Question

一家只有十几个人小公司需要严格管理吗！！？？

Answer 1

是需要严谨的规定，在人际方面尽量和员工打成一片。

Answer 2

如果是创业初期的公司，十几个人的规模也够形成一定的管理体系了。
建议你尽早理顺公司的管理制度以及日常管理，专人专项负责，让公司的日常有井有条的运营下去，以后公司发展起来人数渐渐多起来的时候，再想要管理的话，就很艰难了！
祝你早日把公司管理制度规范起来，对贵公司起到作用！

Answer 3

管理制度是一件很重要的事。
如果10个人的小公司都无法推行管理制度并严格执行。
那公司扩大后在想严格管理就很难了。
造成可能公司骨干老员工大换血现象。
所以如果可以的话，对公司发展长远考虑严格管理，可以帮你缩短打造团队的时间和效率。
ps：只是个人意见

Answer 4

人越少越要管理好，而且制度定好了，也容易管理。

Answer 5

需要，俗话说没有规矩不成方圆。