在日腾干了六天工作有工资吗?

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baby无知的蚂蚁
2016-03-04 · 知道合伙人法律行家
baby无知的蚂蚁
知道合伙人法律行家
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单位优秀员工,完成清洁生产、安全生产标准化等工作

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  1、只要员工有付出劳动 ,那么就有享受劳动报酬的权利。
  2、根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
岩姐说
2016-03-04 · 青春易逝,珍爱生命;点滴生活,用心体会
岩姐说
采纳数:9018 获赞数:27032

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无论在哪里付出劳动就应该得到相应的劳动报酬。
追问
我昨天轮休,今天一到厂里就被通知不用来了。我能拿到多少工资啊?😊
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