Question

四川徽记食品产业有限公司的团队文化

Answer 1

一、发展企业，发展自己
公司与员工一起成长，共同发展。员工自觉自愿为企业的发展奉献和牺牲，为企业创造最大价值，在企业发展的同时获得自身的成长与进步；企业在发展的同时也要回报和回馈员工的付出，与员工分享成功。
二、合作、完美、没有借口
团队合作是企业正常运营和持续发展的重要保障，是不断创新的动力。要不断完善管理体制，合理划分管理层的权利和义务，做到责、权、利相统一，信息沟通顺畅，组织运行精简高效。大力倡导和谐的人际关系，创造愉悦的工作氛围，实现团队共赢。
公司同时倡导狼性文化，强调目标达成的执行力和结果。要求整个团队齐心协力，严格执行公司的各项决策和安排，打造狼性团队。
三、舍得
舍得之间，能舍才能得。只有不求回报的付出，才能得到赞许与认同。员工只有把工作当作自己的事业，全身心投入到工作中去，才会获得企业的认同。
四、诚信
遵守职业道德，将诚信作为安身立命之本，做到对社会诚信服务，对企业成员尊重和信任。始终牢记：市场永远在变，诚信永远不变。
五、责任
牢记为消费者提供“安全、优质、健康、美味、快乐”的食品是每一个徽记人的责任，以负责的态度、服务的意识对待每一天的工作。
六、学习力
学习是进步的阶梯，创新是成功的保证，只有不断吸取新的知识，不断掌握新的技能，不断提高自身素质，营造学习型组织，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
七、分享
分享智慧，分享快乐，分享成功。只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。