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9、()设定了一个组织的基调,影响其员工的控制意识。A.控制活动B.控制环境C.信息与沟通D.监察ABCD10、()是现存的一种无形力量,是一个企业在长期经营实践中所凝结... 9、( )设定了一个组织的基调,影响其员工的控制意识。
A.控制活动
B.控制环境
C.信息与沟通
D.监察
A B C D
10、( )是现存的一种无形力量,是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。
A.控制活动
B.治理结构
C.企业文化
D.人
A B C D
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 我来答
热爱生活的禾页
2010-09-25 · TA获得超过2007个赞
知道小有建树答主
回答量:429
采纳率:0%
帮助的人:502万
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9、B
控制环境设定了一个组织的基调,影响其员工的控制意识。它是内部控制的其他所有构成要素的基础,为其提供了秩序和结构。
10、C
企业文化是现存的一种无形力量,是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化的发展能够促进内部控制的不断发展、成熟,优秀的企业文化可以从根本上改善企业的控制环境。
匿名用户
2014-03-05
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加~~6
求~~9,勤奋
会~~5
计~~6
考~~2,冻河上赶鸭子
式~~7
的~~8
搭~~0,大家耍滑。
案~~9
习惯难受,习惯思念,习惯等你,可是却一直没有习惯看不到你。
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屏海读联
2010-09-25 · TA获得超过9.4万个赞
知道大有可为答主
回答量:8.9万
采纳率:57%
帮助的人:2亿
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9.A
10.C
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