Question

休年假扣绩效工资合法吗？

Answer 1

根据《劳动法》和相关劳动规定，用人单位在办理员工年假时，不得随意扣除员工的绩效工资，这违反了法律法规的规定。因此，休年假扣绩效工资是不合法的。
员工年假是法定的休假制度，员工享有年假的权利，用人单位应该按照规定安排员工的年假，并按照员工的工资标准支付相应的年假工资。用人单位不得以任何方式侵犯员工的年假权益，包括扣除员工的绩效工资。
如果用人单位扣除员工的绩效工资，员工可以通过与用人单位协商解决，如果无法协商解决，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人力资源社会保障部门投诉，维护自己的合法权益。