家政服务公司是如何进行管理的
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家政公司管理方式为实行员工制,员工制指家政员是公司员工,外出服务代表公司。
管理具体做法为,公司与求职者签订用工合同,吸纳他们为公司员工,公司与用户签订劳务合同,负责提供家政服务。公司负责收揽工作、收取劳务费、派出家政员工等,家政员不直接与用户发生法律关系,出现问题交由公司解决。
对此制度,劳动者表示,有公司作为后盾,可以免除经常找工作的奔波之苦,保障措施齐全让他们工作安心,心态稳定。
管理具体做法为,公司与求职者签订用工合同,吸纳他们为公司员工,公司与用户签订劳务合同,负责提供家政服务。公司负责收揽工作、收取劳务费、派出家政员工等,家政员不直接与用户发生法律关系,出现问题交由公司解决。
对此制度,劳动者表示,有公司作为后盾,可以免除经常找工作的奔波之苦,保障措施齐全让他们工作安心,心态稳定。
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