通知的使用范围：通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
通知的特点：
1、使用范围广。在各种法定公文中，通知的使用范围最广。
2、使用频率高。
3、时效性强。通知对时效性具有严格要求，它所传达的事项，往往要求受文者及时知晓或迅速办理。
扩展资料：
适用种类：
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5、任免性通知：用于任免和聘用干部。
6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
参考资料来源：百度百科-通知
参考资料来源：百度百科-通知(汉语词语)
通知的适用范围是：通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知、平行机关之间有时也可以用通知。
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通报的含义:通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
通报的特点：
1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。
2、目的的告知性。
通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
扩展资料：
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5、任免性通知：用于任免和聘用干部。
6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
参考资料来源：百度百科-通知
通知用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知是党政机关使用频率最高、适用范围最广的文种。
用通知批转、转发、印发公文，主要有以下几种情况：
一是凡上级机关发布下级机关的来文，用“批转性通知”；
二是凡下级机关转发上级机关的来文，或者党政机关办公厅（室）根据授权，发布平行机关或不相隶属机关的来文，用“转发性通知”；
三是凡上级机关向下级机关行文时使用《条例》中规定的15个主要文种以外的其他文种，如准则、条例、规定、办法、细则、要点、规划、纲要、计划、方案等，用“印发性通知”。人事任免也多选用通知这个文种。
主要特点
一是适用范围广泛，此文种适用性强，形式灵活，在公务活动中广泛运用；
二是使用频率高，通知是所有公文文种中使用频率最高的文种；
三是专项性强，通知多是专项的，一事一通知，所以内容必须具体明确，表述要求简练准确。
能够正确理解、全面把握、准确选用文种，是做好公文处理工作的一项基本要求。
扩展资料
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
参考资料来源：百度百科-通知
通知适用于传达上级单位指示，部署安排工作，任免和聘用干部，批转、转发和印发文件，传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或执行的事项等。
二、 通知的种类
通知的种类主要有：批示性通知，指示性通知，周知性通知，会议通知，人事任免通知等。
