企业培训选择在线培训可以吗？
可以的。现在有很多的企业都改变传统的线下面授培训，选择使用在线培训系统组织线上培训，不仅让培训更加简单便捷，还能提升员工的价值、增强企业的核心竞争力。总之，企业选择在线培训有很多的好处，下面一一来介绍。
1、在线培训组织易
在线培训系统能让员工利用碎片化的时间在线上进行培训学习，企业负责人设置好培训课程有效时间和学习终端，员工就能在设置的时间段内随时随地使用电脑、手机或iPad开始学习。
2、在线培训成本低
组织一场线上培训，不需要准备场所、纸质资料等等，就能对员工进行统一培训，大大节省了企业的培训成本。
3、在线培训资源多
在线培训系统能添加图文、音频、视频、PDF文档等类型的课件，能根据需要设置每个课程章节的名称和学时，员工学习的内容不再单一，可以增加员工对培训学习的兴趣和积极性。
4、在线培训难泄露
在创建培训课程时，能设置仅限手机端学习、只允许手机微信进入学习、不允许分享课件内容的保护课件措施，能有效避免课件内容被泄露出去。
5、在线培训效果好
在线培训能设置员工完成的条件，有三种完成条件：
第一种，无条件学习：就是员工学习的时间没有任何的限制，也不需要员工完成任何要求，能自由学习。
第二种，达到课程学时：员工学习的总时长要达到企业设置的时间，或者员工必须学完所有的课程章节，并达到每章设定的学时。
第三种，通过课程考试：在达到课程学时的基础上，员工还需要通过课程关联考试才算完成课程，能通过员工的考试结果来检验培训学习的效果。
6、在线培训易跟踪
在线培训系统会自动跟踪员工的学习进度，统计培训学习相关数据，并生成学习统计报表，企业管理员能在系统后台实时查看员工的学习时长、学习次数、学习状况等等，能轻松了解员工的学习情况。
企业培训选择在线培训可以吗？当然可以
线上培训其实很早就已经提出来的，但是几年前一提到线上培训，大家都是负面的评价。评价包括培训没效果、学员不参与、学习平台体验感差等等。但是随着技术的提升，再加上疫情的影响，我们会发现现在基本每个公司都会思考如何通过线上培训开展工作，终于“线上学习”从“配角”到“主角”的转变
企业在线培训具有四大优势：
优势一：企业在线培训方便快捷
员工不收地域限制，可随时随地通过手机、电脑等进行在线培训知识。同时员工也可根据自己时间自由安排课程学习，不再像传统线下培训需要统一时间，地点，在线培训可以摆脱时间、地点的固定性，还可利用自己空闲时间，进行碎片化学习知识。
优势二：培训方式的多样化
企业在线培训系统支持多种完成课程的方式，可以根据培训的重要程度和需求进行选择。
比如达到课程学时(学员必须学习预定时间才可以完成课程)，还可以通过课程考试(学员必须通过考试才可以完成课程)
优势三：企业在线培训内容多样化，可以提高企业知识的传播率和利用率
现在的大多数企业在线培训系统都支持图文、PDF文档、视频、音频格式的课件，可以自定义创建课程结构，丰富了培训的内容，能够更好地提高员工的积极性;员工还可以反复去学习培训内容，大大提高了知识的利用率和传播率。
优势四：企业在线培训成本低、效率高
传统线下培训需要场地、人员的统一时间安排等一场培训下来费钱费力，成本高，还不能同时进行多场培训，更新培训内容时还需重新组织一场培训。企业在线培训只需将学习课程的课件上传到在线学习平台，然后通过二维码或者链接的方式通知员工参加即可。考试云还有独立的考生中心，员工可以在考生中心里看到管理员发布的所有培训课程，如果需要更新培训内容，只需在线创建培训课程，然后发布更新即可。
通过企业在线培训平台，企业将会对有才华的员工更具吸引力。它还将帮助您保留现有的人员，提升他们综合技能，从而让公司更具有市场竞争力
