如何保障农民工的合法权益?
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农民工很难领到工资的原因有很多,主要包括以下几点:
1. 有些用人单位为了降低成本,采用拖欠工资的方式,导致农民工难以领到应有的工资。
2. 有些用人单位为了逃避法律法规的监管,采用非法用工的方式,这样农民工就很难获得合法的工资保障。
3. 一些用人单位缺乏诚信意识,不履行合同,不按时支付工资等,导致农民工的工资得不到保障。
4. 农民工自身也存在一些问题,比如对自己的权益缺乏了解,无法有效维护自己的利益等。
至于“月薪制”,它是一种按月结算工资的制度,相对于按天计酬或按件计酬等,更能保障农民工的权益。实现“月薪制”并不难,但是需要用人单位和农民工彼此信任和合作,签订合同,明确工资支付方式和时间等,保障双方的权益。同时,政府也应加强监管,加强对用人单位的监管力度,确保农民工的合法权益得到保障。
1. 有些用人单位为了降低成本,采用拖欠工资的方式,导致农民工难以领到应有的工资。
2. 有些用人单位为了逃避法律法规的监管,采用非法用工的方式,这样农民工就很难获得合法的工资保障。
3. 一些用人单位缺乏诚信意识,不履行合同,不按时支付工资等,导致农民工的工资得不到保障。
4. 农民工自身也存在一些问题,比如对自己的权益缺乏了解,无法有效维护自己的利益等。
至于“月薪制”,它是一种按月结算工资的制度,相对于按天计酬或按件计酬等,更能保障农民工的权益。实现“月薪制”并不难,但是需要用人单位和农民工彼此信任和合作,签订合同,明确工资支付方式和时间等,保障双方的权益。同时,政府也应加强监管,加强对用人单位的监管力度,确保农民工的合法权益得到保障。
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