固定底薪是和无责任底薪一样的吗?

就是说比如你去做业务这样的工作,有固定底薪,是不是就代表,你有没有完成任务,都有底薪保底??... 就是说比如你去做业务这样的工作,有固定底薪,是不是就代表,你有没有完成任务,都有底薪保底?? 展开
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lengqing99
推荐于2016-05-12
lengqing99
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优秀管理者,创业之星。

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1、固定底薪和无责任底薪,是不同企业在薪酬结构设计时的不同称呼,然后叫法不同,但是意思是一样的;
2、劳动法对薪酬结构没有明确要求,对工资总额有要求,即国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
3、法律依据《劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
  工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
  第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
  第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
  用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
结幽
2010-10-01
知道答主
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固定底薪就是无论有没有完成任务都有保底的工资。有责任底薪要看业务量,是个不定值。
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