Question

个人交社保和单位交社保有什么区别

Answer 1

个人交社保和公司交社保有什么区别呢？

Answer 2

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

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Answer 3

不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

Answer 4

有很多不同的。
1,。自己缴纳社保，只有养老保险和医疗保险；单位交有养老医疗失业工伤生育保险。
2.缴费基数不一样，自己缴纳按照80%的社平工资，单位可以按照60%的；有的单位甚至可以按照40%的，这是照顾有些企业的。
3.生效日期不一致。医保自己缴纳的话，如果你是第一次缴纳的，那么要6个月以后生效。而单位则在2个月以后可以生效（特别是针对住院大病保险）；单位交社保，自己承担的费用社保是8%，医疗在企业一般不用交，有些城市按照2%交，居民失业保险金按照1%交；但自己缴纳费用就多了，一般按照2000的平均工资，每年大概要交7000左右。

Answer 5

单位交的社保和个人交的社保是有区别的，单位交的社保是包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5险的，但是个人社保险种只包含基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。
关于参保人员方面也是有所不同的，参加个人社保的必须是本市户口的灵活就业人员，非本市户口的只能在工作单位参保。
社保缴费的最低年限是15年，这样达到退休年龄之后才可以享受社保的待遇，如果缴满15年而未达到退休年龄的，可选择继续缴纳或停止缴纳。
如果停止缴纳，医疗保险因为没有达到退休年龄的时间所以不能享受医疗保险，但是如果继续缴纳，医疗保险就会继续有作用。

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