人力资源和劳务派遣的区别是什么，别再网上复制可以不。
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人力资源是一个比较大的范畴，一般企业的人力资源都会包含人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理六大模块，而劳务派遣只是一种用工形式，属于员工管理管理模块中的一部分。
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人力资源是自己单位的人资部管理内部
劳务派遣是指该员工的劳动关系为别的人力资源公司 和用工单位有的只是劳务关系
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人力资源是企业内部管理劳务派遣的企业外部的经营行为
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