Question

为什么软件程序员的价值总是被严重的低估

Answer 1

　　要公平还是要平均?人们都渴望公平。但有趣的是，人们的这种渴望却无法应用到像软件工程师这样一个人产出会比另一个人高出几个数量级的生产力异类上。一个技术人员能让一个操作过程自动化，于是50个人的活儿现在只需要5个人。人们很难接受这样的事实:一个人的报酬应该比其它人高出几个数量级，这种悬殊看起来不公平。
　　还有一些实际操作上的原因。例如，用一个经理来管理一个大组织，这是必不可少的，因为少了他们事情会很快变得一团糟。这种必不可少成了他们讨价还价的资本。而相对照的，优秀的程序员总是使得自己看起来是多余的，他们能让系统在缺少他们的情况下仍能不停的工作、生产有价值的东西。只有最开明的公司老板才能真正认识到这种人的真正价值。