Question

五险一金单位和个人缴纳比例是多少

Answer 1

再中国五险都是最低的，这样对员工和公司都好
公积金对员工越高越好，
最低公积金200，及员工出200，公司也要出200
一般公积金都是根据员工税前工资的12%计算，比如你工资10000，公积金就为1200，公司也要出1200，员工最后拿到2400
但公积金有封顶，2000封顶，就是你每个月最多拿到4000（员工＋公司）

Answer 2

Answer 3

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。