家长对食品安全的意见和建议

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轮看殊O
高粉答主

2020-02-04 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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写作思路:学校严把食品安全关,教育孩子不吃垃圾食品,确保孩子健康成长,我们家长也会和校方一道共同教育好孩子。


正文:

首先请原谅我们冒昧地打扰您,鲁莽地写下这份建议书,并大胆地指出学校在食堂管理中的漏洞:

1、学校内部监督机制不够健全。对食堂存在的问题监管不到位。


2、学校食堂卫生安全意识差。学校虽然建立了食品卫生安全领导机构,但没有配备专门的食品卫生管理员,对食堂的监管难以到位。具体表现为卫生条件差,卫生消毒不彻底,而且食堂工作人员,是非专业人员,工作技能、卫生知识掌握甚少。


3、学校食堂所购食品,未按规定向供货商索取证件票据,学生食堂有的为追求利益的最大化,在食品及原材料采购中,尽量采购廉价、散装的无QS标志的食品及其他不符合食品标签规定的定型包装食品。


4、食堂台帐不能实事求是按规定建账。


5、营养配餐不合理:学校食堂,未办理“营养餐”。食堂基本以学生口味为准,很少进行科学营养的搭配。肉类以往是猪肉为主,缺少牛肉、羊肉,几乎没有海产品。蔬菜主要以瓜类为主如南瓜、黄瓜,很少有长纤维的芹菜、菠菜。主食主要是大米饭。没有饭后配供水果。


办法:


1、进一步提高学校行政对学校食堂安全工作的重视程度,强化学校食堂的监督力度。要把学生食堂安全放在重要位置,进一步明确卫生部门和教育部门在学校食堂安全监管工作上的义务和职责,确保措施、责任、监督三到位。


2、健全和完善学校食堂各项规章制度,确立校长为学校食品安全第一责任人,具体从业人员为第二责任人,一级抓一级,层层抓落实;严格执行《学校食堂食品留样制度》,要求学校强制实施留样制度;建立学校食堂安全应急机制,确保一旦出现食堂食品中毒事故后,能够迅速查明原因,采取措施并控制事态发展。


3、建立从业人员健康管理档案,督促从业人员在取得健康证明后上岗;加强从业人员食品安全知识和技能培训,确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。


4、加强监管信息。要畅通社会投诉渠道,形成学生、家长及社会各界关心与支持学校食堂食品安全的良好氛围;要重视和认真处理学生、家长及社会反映的学校食堂食品安全问题。


5、成立膳食委员会。

泰硕安诚
2024-09-05 广告
安全评价是一门新兴的边缘学科,主要针对企业生产经营项目建设及生产经营过程职业危险有害因素进行分析辨识,全面系统的评价造成职业危害和安全生产事故的可能性及危害程度;特点主要有:系统性、科学性、政策强制性、预测性等...... 点击进入详情页
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哎哟带你看娱乐
高粉答主

2020-01-20 · 专注于娱乐内容解说介绍,带你了解娱乐圈
哎哟带你看娱乐
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向TA提问 私信TA
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对学校提供营养指导,倡导健康饮食理念,开展适应学校需求的营养健康专业人员培训等。

卫生健康主管部门应当组织开展校园食品安全风险和营养健康监测,对学校提供营养指导,倡导健康饮食理念,开展适应学校需求的营养健康专业人员培训;指导学校开展食源性疾病预防和营养健康的知识教育,依法开展相关疫情防控处置工作;组织医疗机构救治因学校食品安全事故导致人身伤害的人员。

区域性的中小学卫生保健机构、妇幼保健机构、疾病预防控制机构,根据职责或者相关主管部门要求,组织开展区域内学校食品安全与营养健康的监测、技术培训和业务指导等工作。鼓励有条件的地区成立学生营养健康专业指导机构,根据不同年龄阶段学生的膳食营养指南和健康教育的相关规定,指导学校开展学生营养健康相关活动,引导合理搭配饮食。

扩展资料:

学校食品安全与营养健康的相关要求规定:

1、中小学、幼儿园应当建立集中用餐陪餐制度,每餐均应当有学校相关负责人与学生共同用餐,做好陪餐记录,及时发现和解决集中用餐过程中存在的问题。

2、有条件的中小学、幼儿园应当建立家长陪餐制度,健全相应工作机制,对陪餐家长在学校食品安全与营养健康等方面提出的意见建议及时进行研究反馈。

3、学校应当配备专(兼)职食品安全管理人员和营养健康管理人员,建立并落实集中用餐岗位责任制度,明确食品安全与营养健康管理相关责任。

参考资料来源:教育部-学校食品安全与营养健康管理规定

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在宝丶05
2017-10-30 · TA获得超过395个赞
知道小有建树答主
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1、一定要对食品安全内容全面通晓,这个人选一最好是对食品安全了解或从事餐饮行业的食品加工经验的人员,对餐饮食品安全容易存在的问题点很敏感的人。
2、能够有很强的专业现场经验,对现场的问题能够举一反三,能够现场提出合理可行的改善举措与规划。
3、能够深入现场,通过现象分析问题的根源,能够具备指导与培训能力。
4、从事管理人员要经过严格的专业培训,并具备相应的资质,在业务方面有一定的说服能力。
5、管理人员如果有餐饮的从业经验或自已就有管理成型的现场,也就是说“样板店”就更好了,被指导或被管理的人一看就明白,就服气,不会认为是形式或不可行的了。
6、从事管理的过程中,最好能够入驻现场,与现场在一起工作一段时间,去因地置宜的找到解决问题的办法。
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