展开全部
完全有可能刷，如果不是为了刷，何必要给你做线上测评，我说的有道理不？
好吧，说到为什么在线测评要刷人，怎么刷？ 怎么才能确保不被刷？
下面个人观点，仅供参考：
职业测评专题： xmcs。cn/d/zhiye
心理健康专题： xmcs。cn/z/xinli
1、怎么刷？
不论测试题是什么类型的，企业既然采用了线上测评，目的只有一个：找到最适合这个岗位的人员。考察维度是多面的，比如职业性格、责任心&忠诚度（大五人格就测这个的）、心理素质&抗压能力等等....通过这些测评来刷掉不适合的求职者。
要具体再深入的讨论怎么刷，就得就事论事了，如果是一个研发岗位，经常需要承受高强度的工作，那么心理素质肯定必须考虑进来，其次是发展潜力，性格特征等等。没有最优秀，只有更优秀。企业通过对比来寻找最佳职员。
2、怎么才能确保不被刷
我真心没招（但是有点建议），不可能说你看完我这个段文字，以后100%过测评，我可没那么神哈。怎么才能确保不被刷，有几点建议：
1、先了解自己，找到适合自己的岗位去投简历，这是应聘成功率的问题，有些岗位可能就是不适合，即使你拿到offer，也一样有可能干不好这份工作（性格和职业是真心很大关系的），与其将来后悔，不如早点做职业规划。
2、刷题刷题，其实性格测评跟考试有雷同的地方。凡是跟测评有关的题，自己先多做几遍，比如mbti职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，大五人格测试，九型人格测试，艾森克，卡特尔等等，还有职业价值观，职业锚等等，都可以多刷刷题，一方面是了解自己，一方面是在将来的测评中能做到心中有数。
最好是把类似的都刷刷，完整版最佳！
祝你成功~！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
面试通
2024-11-19 广告
ai辅助面试_面试通，实时语音识别,自动生成答案.不刷题不背文,轻松拿offer.互联网面试、外企面试、新能源面试通通拿下! 支持算法题模式、笔试模式、简历模式、知识库...
点击进入详情页
本回答由面试通提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
