Question

工厂的一线员工如何升职

Answer 1

泰友们或许都遇到过这样的例子，身边的朋友刚去一个公司没多久，就立马走上了管理层，让人很羡慕。
于是马上就会有一些人说他是靠运气、会来事儿、会搞关系等等，但是，中泰君想说，这都不是关键。
就以中泰君知道的一个两年从普通新媒体员工升为企业副总裁的朋友来看，他是这么说的：
进入一个行业，先摸透行业本身
不用动脑子的工作迅速干完，把时间花在真正有价值的事情上。
别只盯着牛人的风光，去研究他们的过去
千万不要通过否定别人，来进行自我安慰
能为公司做出超过老板预期的贡献，更能让自己收获超预期的成长。
思考每一项工作的本质
只要加速成长，就能很快甩开 90% 的人，成为一个领域金字塔顶端的人，而一旦到达金字塔顶端，各种资源都会蜂拥而至，加薪升职就是自然。
这些看起来很虚的话语，当你做过了确实会给你带来足够的惊喜，中泰君很确定。

Answer 2

只有等了，等老员工走了，老领班走了，你就有机会上升了。