为什么有人跳槽那么频繁
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频繁跳槽的人确实更容易成为失败者。
01
频繁跳槽的人不会到受重用
02
跳槽是往上爬,不是逃难
跳槽本身是值得支持的,没人应该把自己绑在一家公司——你的职业生涯应该放眼到整个行业,不仅限于这家公司。
跳槽最佳时间点:十年
《哈佛商业评论》说,从统计上看跳槽最佳的时间点是十年。
04
实在不行就逃避吧
很多小鹰看到这里可能会哭:可是我真的待不下去了,我真的不适应那里的环境,每天上班都水深火热,只想吊死在公司门口。怎么办?现在连跳槽都不能跳了,那我不是非要变成抑郁症了?
一个公司的大环境不是那么好改变的,但是别担心,因为你会改变的。
刚进入职场的小鹰多少都会经历痛苦和不适应,有些人咬牙留下,有些人走了,正如文章开始所说,这种选择并不能判决正确与否。
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频繁跳槽的人不会到受重用
02
跳槽是往上爬,不是逃难
跳槽本身是值得支持的,没人应该把自己绑在一家公司——你的职业生涯应该放眼到整个行业,不仅限于这家公司。
跳槽最佳时间点:十年
《哈佛商业评论》说,从统计上看跳槽最佳的时间点是十年。
04
实在不行就逃避吧
很多小鹰看到这里可能会哭:可是我真的待不下去了,我真的不适应那里的环境,每天上班都水深火热,只想吊死在公司门口。怎么办?现在连跳槽都不能跳了,那我不是非要变成抑郁症了?
一个公司的大环境不是那么好改变的,但是别担心,因为你会改变的。
刚进入职场的小鹰多少都会经历痛苦和不适应,有些人咬牙留下,有些人走了,正如文章开始所说,这种选择并不能判决正确与否。
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