工作时，是否要做不属于自己的事情？
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在职场中，是否要做不属于自己的事情，这是一个没有标准答案的问题。
不同的人可能有不同的看法和做法。我从网上发现有以下几种观点：
有些人认为，职场中应该以自己的目标为导向，灵活选择适合自己的规则和话术，根据情况决定是否要做不属于自己的事情。他们认为，职场规则和俗话都是可以为自己所用的工具，而不是约束自己的原则。
有些人认为，职场中不要做不属于自己的事情，因为这样会损害自己的权益和形象，也会影响自己的核心工作。他们认为，应该明确自己的职责范围，合理拒绝领导或同事的无理要求，坚持自己的原则和底线。
有些人认为，职场中要做不属于自己的事情，因为这样可以展示自己的能力和态度，也可以增加自己的人脉和机会。他们认为，应该积极主动地接受额外的工作，尽力完成并取得好的效果，赢得领导或同事的信任和赞赏。
这些观点各有利弊，没有绝对的对错。你可以根据自己的实际情况和目标，选择适合自己的做法。我希望这些信息对你有帮助。
不同的人可能有不同的看法和做法。我从网上发现有以下几种观点：
有些人认为，职场中应该以自己的目标为导向，灵活选择适合自己的规则和话术，根据情况决定是否要做不属于自己的事情。他们认为，职场规则和俗话都是可以为自己所用的工具，而不是约束自己的原则。
有些人认为，职场中不要做不属于自己的事情，因为这样会损害自己的权益和形象，也会影响自己的核心工作。他们认为，应该明确自己的职责范围，合理拒绝领导或同事的无理要求，坚持自己的原则和底线。
有些人认为，职场中要做不属于自己的事情，因为这样可以展示自己的能力和态度，也可以增加自己的人脉和机会。他们认为，应该积极主动地接受额外的工作，尽力完成并取得好的效果，赢得领导或同事的信任和赞赏。
这些观点各有利弊，没有绝对的对错。你可以根据自己的实际情况和目标，选择适合自己的做法。我希望这些信息对你有帮助。
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