Question

如何进入大的地产公司

Answer 1

如果是国企或者是央企的这种大型地产，例如保利华润之类的，比较看重学历，然后会从学历比较好的中选择能力强的，如果是私企大型地产例如碧桂园融创之类的，如果在缺人比较厉害的情况下，会优先考虑你的工作能力，首先自己的专业知识一定要强，其次面试的时候一定要自信，一般的话能力很强抗压能力也不错，女性已经结婚生育，工作上3到5年相对而言比较好找。 来自职Q用户：Reimay
硬件的条件就不用说了，本科，中级以上职称，最好有造价师证，能力也不是面试时候能看出来的，主要我想强调的是工作经历，有过甲方经历的人会很容易，但从施工或咨询出来的人就会很不吃香，现在地产并不是急于缺人的时候，所以人才尤其东北属于过剩的，甲方的选择会很多，他会要求既能预结算的，又做过几年招采的，既了解市场行情又能把控分包合同的，如果你是土建专业的你就得装饰，市政，景观全了解，安装专业的就得水暖电都能做。
说的好像很消极，但市场的确不容乐观，本土的地产关系很复杂，有时你觉得甲方的能力也不过如此，这都很正常，全国的大地产要求就比较高了，当然也是关系很复杂，而且公司模式成熟，成本部规模堪比造价公司，工作量大且上升空间不大，
感觉略有跑题，但拽回来的话只有一句，年轻人多多积累吧，以上只是提供些方向，希望能帮到迷茫的年轻人，多年心得体会，未经允许，谢绝转载。 来自职Q用户：曲星