我说要去公司先面试吗,他说先体检再
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我去一个公司面试。公司要求先去医院体检,费用大概350元。我说要去公司先面试吗,他说先体检再面试。他叫我把银行卡号给他,他把钱打给我。我来到银行,我的卡里面没钱,他说这样不行。说要我存体检费的两倍费用,也就是存700元的费用在卡里。他再把350元的体检费打给我,那么卡里就有1000多了。然后再把350的体检费取出来去医院体检。我是从支付宝转账的,一般两个小时内到账,他说要这么久啊!他说话是广东腔,公司是湖北武汉的。不知道为什么体检要这样做,会不会是骗子?
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很明显是骗子啊,疑点:
1.有哪家公司要求先体检再面试的?
2.即使体检也均在几十元左右!没听说过300多的!
3.体检后会给双倍体检费(明显是诱惑)
综以上断定,绝对是骗人的!何况劳动法规定,面试合格后进行体检,公司再给予报销或补偿!
按劳动法规定
上海有有一家公司,今天我去面试,他说先体检,我就去体检了,然后体检过后说星期一去他们劳务公司,让我带上行李,我就答应了。可是仔细一想,他说近公司要培训要陪训5天才能签合同,这是什么情况,一般公司面试成功了,就直接签合同了,为什么他哪里要培训5天才签合同
1.有哪家公司要求先体检再面试的?
2.即使体检也均在几十元左右!没听说过300多的!
3.体检后会给双倍体检费(明显是诱惑)
综以上断定,绝对是骗人的!何况劳动法规定,面试合格后进行体检,公司再给予报销或补偿!
按劳动法规定
上海有有一家公司,今天我去面试,他说先体检,我就去体检了,然后体检过后说星期一去他们劳务公司,让我带上行李,我就答应了。可是仔细一想,他说近公司要培训要陪训5天才能签合同,这是什么情况,一般公司面试成功了,就直接签合同了,为什么他哪里要培训5天才签合同
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体检一般是自己给钱,如果是单位报销常用流程是单位组织进行,或者录取后提交体检发票再报销
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企业让先体检后面试?这种行为合法吗?正确的流程应该是什么?
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