Question

菲律宾工作靠谱吗？

Answer 1

我已在菲律宾工作两年，这边的工作是安全靠谱的。
具体的我来讲以下几点要注意：
• 本篇文章主要写“如何判断公司靠谱“”菠菜公司大楼“””入职注意事项““签证”“护照”等问题。
一、如何判断公司靠谱
• 1. 门槛极低的公司不要去，三教九流都收的公司能好到哪去？
• 2. 办公区在别墅、民房、小岛上的千万别去。
• 3. 试用期不办SWP临时工作签证，转正不办9G的公司别去。办了签证公司会给你每月交税，如果不办确实能剩下一大笔钱。签证固然贵，安全价更高。
• 4. 人事回答问题遮遮掩掩，含含糊糊，磨磨唧唧的千万不要去，过来者的经验。
• 5. 公司的工资太高，或者太低的不要去，人事将公司说得太过完美的不要去。不存在各种福利待遇特别好的公司，你当在菲的几十万人是瞎子吗？不知道去好公司吗？
• 6. 求职过程中需要了解的重要信息，公司具体地址，具体到大楼几层。公司的详细待遇，如果做业务这块的，公司的任务，提成方式等都需要具体的问。
• 7. 公司只有新员工的不要去，如果公司除了老板主管，剩下的都是新员工，那公司是什么样的就可想而知了，老员工都不愿意待下去了。
• 扣我手189机2935是3006。
二、菠菜公司大楼
• 菠菜公司一般都是聚集在一起，这样不仅可以避税，还可以规避一些风险。所以在马卡蒂（makati）和趴赛（pasay）两个区的高档写字大楼基本上都可以见到菠菜公司的身影。
• 那我就讲下，菠菜公司比较集中的几栋大楼
• 1：solaier（索莱尔）（东方会）大楼地址在pasay区solaier赌X旁边。第一个要讲那必然要属东方了。
• 整栋楼菠菜公司属实之多，大部分是挂牌公司。真正有牌的公司主要是提供技术支持的。大楼食堂属于承包，保安随处可见，检查之严格。大楼内有商店、食堂、诊所、按摩、理发店、健身房等
• 安全指数：*****（全菲最安全的菠菜大楼之一，11楼事件发生后移民局也没办法，可以想象幕后老板大楼管理者实力之强）
• 环境指数：* （具体的不能细说，影响别人工作，3000千人同在一食堂吃饭，大楼空调对内吹，环境可想而知）
• 制度指数：*****（同样是全菲最严之一的菠菜大楼，保安遍地走，进门摸身，违反规定扣扣扣，罚罚罚）
• 2：RCBC大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。CBD金融区，环境不必讲，大部分老牌公司都在RCBC，凤凰、大发、AG摄影棚都在RCBC。
• 安全指数：****（马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）
• 环境指数：*****（写字楼为高档大厦，在CBD金融区环境可想而知）
• 3.icon大楼地址在pasay区OKADA后面，整栋大楼都是双龙集团的，里面大大小小公司也都是双龙，内宿不多，上下班需要做公司车往返宿舍公司。内部有洗衣服，宿舍，食堂，诊所，商店。
• 安全指数：****（距离其他菠菜公司有点远，集团老板实力很强）
• 环境指数：** （周围比较荒凉，大楼内部比东方强，由icon酒店改造，环境并不会引起不适）
• 4.pbcom大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。内部有各种公司，菲本地公司以及韩国公司，以及驻华为公司。本地人无人不知。
• 安全指数：**** （相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）
• 环境指数：*****（繁华地带，不用多讲，高档办公楼）
• 5.6789大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。相邻pbcom大厦不到20米
• 安全指数：**** （相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）
• 环境指数：*****（繁华地带，不用多讲，高档办公楼）
• 6. techzone大厦地址在马卡蒂马拉盖，办公大厦比较新，内部公司大都为菠菜公司，20L有商店以及快餐和外包食堂。
• 安全指数：****（大厦楼下每周六周日有，大量的菲律宾青年混迹，目前没有发现有安全情况，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）
• 环境指数：****（大楼内部环境很不错，外部环境差了点）
• 7. FCBC大楼地址在pasay区moa，相邻SM商城和马尼拉湾。游玩比较方便，买东西也比较方便。大楼自带牌照
• SCAPE大楼地址在pasay区moa，相邻SM商城和马尼拉湾。大楼内部大部分是solaier搬进来的公司，游玩比较方便，买东西也比较方便。大楼自带牌照。
• 还有很多大楼，如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons，以及BGC和拉斯皮纳斯和阿拉棒的几栋菠菜大楼，鉴于数量太多，以及菠菜公司聚集数量不多，暂且不说。不过值得一提的是，电力大厦（永城集团）、拉斯的负面新闻不断。很多没有来过菲律宾的人觉得菲律宾公司怎么样怎么样的，事实上基本都是其中的几个大楼传出来的。大部分大楼都是没有什么新闻的。
三、入职注意事项
• 说几个基础问题吧，如果要来这边工作肯定要处理的几个问题。
赔偿问题
• 我看了上图也不禁惊出一身冷汗，真实性有待考证。
• 为什么赔钱呢，因为你入职公司在你身上花费了不少金钱，如果你没有做够公司规定的日期（大部分为半年或者一年期限）就需要赔偿公司在你身上耗费的一部分钱。
• 那么哪下钱需要赔偿？哪些钱不应该赔偿呢？
• 签证（分为三种）、机票（来回）、保关、这三种不管是前期公司给买还是后期自行报销都是必赔的，如果像上图一样要赔偿接机，伙食，行政，住宿费用，面试的时候理应提前说明，否则人事有欺诈嫌疑，公司有剥削嫌疑。
• 毕竟每家公司开销和制度都是不一样的，提前讲好就可以。
• 我来简单说下如果没有做满公司规定日期必赔的费用
• 1. 签证：旅游签证（入职前办理的，15天，非加急，价格一般在300-600之间）在公司不能确定你合适以及你能百分百入职的时候不可能在国内就帮你办理工作签证，而且菲律宾驻华大使馆没有办理工签的权限，所以菠菜公司基本都是在入境前办理旅游签证，到了菲律宾以后再给你办理工签。
• 2. SWP工作临时签（根据办公大楼换算价格，时限3个月，一般在3000人民币左右）一般公司会在入职的当天或者入职15-30天帮你办理SWP，具体的情况看每个公司的安排了。三个月期满，需要继续续签SWP，所以有的时候没有干满合同期工作时间越长，赔付也就越高。我曾经干满四个月离职了，就赔付了两个SWP和两个旅游续签的费用。赔付价格可想而知很高的。
• 3. 9G工作签证 （时限1-2年，价格为8万PHP-15万PHP）一般公司会在你转正后帮你办理9G，办理时间大概在3个月左右，但是办理9G工签一般是自愿办理的。公司一般会要求客服和公司的重点栽培人员办理9G工签，如果人事主管，行政主管，推广主管等。普通的推广和普通人事不建议办理9G工签，毕竟同样都面临业绩压力，哪一天想偷偷懒，离职的话，9G工签的费用可是所有里面最高的。
• 旅游签入境没什么，可是用旅游签证工作可就问题大了。SWP和9G不仅价格贵，而且每月还得给员工缴税。到底怎么处理签证问题，这个我们也管不了，都是公司在安排，所以只能努力干满合同期。
• 4. 机票：机票每家公司处理方式都不一样，有的只买国际段机票，有的买连城的，入境前需要一张回程票来表面你不是来工作的，一般会在你出了海关退掉（不管是自己买还是公司给买，一定要买便宜的，如果入职后不合适离职也不需要赔偿多少，现在返程票公司基本都是用的返程单，返程单费用大概100-150人民币）
• 5. 保关：保关（价格一般在400-600人民币，如果赔偿时超额，那么一定有人从中作梗，保关一定不能省，小心遣返指标落在你身上）
• 6. 其他费用，一般公司或多或少会收取一些其他的费用，比如ID卡的费用，比如新人物品发放费用，或者行政费用等。费用大概几百人民币。但是现在收取住宿费、伙食费的公司几乎没有了。
四、护照，地域问题
• 护照：基本上每家公司都会压护照
• 一是为了防止员工品行不良做出格的事情
• 二是为了防止员工离职不赔付
• 三是办理各种签证手续都需要护照。
• 如果离职赔付不起的打算走大使馆的要想清楚，大使馆办理周期15天内，这15天在哪里住开销都是问题。
• 跳票行为和偷到公司钱财的行为，每个月人事总会收到这样的表格。所以不要说公司不包机票，过来报销就不是好公司了。事实恰好相反，好公司不愁招不到人，所以基本都让员工自己购买机票的。相反招不到人的公司，你到菲律宾之前的工作都做得特别的完美。试想一下，你有多大的能力，让公司把你供起来。

Answer 2

简单讲就两点
第一赚钱的都说很好
第二被黑的都说很坑
如果这边工作不靠谱就不会有几十万同胞在这边工作

Answer 3

我一直觉得，并不是每个人都适合过来这边上班的，这边没你想象中的那么好、当然也不至于太糟糕。如果家境优越的、在国内有份稳定工作的、或者说环境适应能力比较差的、一点点动静就吓破胆的，真的不如在国内好好工作安心上班，完全没必要来这边。这个行业说实话也是王小二过年、一不如一年，前几年相对来说好做很多、现在、也不过是混口饭吃而已。所以网上那些各种晒美食晒美女晒健身房游泳池的，你看看就好、跟你关系不大。泳池健身房那些绝大多数公司都是标配、并不是没有，跟你没有关系的原因是因为这边上班时间休息少，也许刚开始你来到这边还激情四射活力澎湃，但过不了多久随着时间的推移你就只剩下烦和闷了，每天吃着同一个厨师做出来的口味的饭菜、规定的时间上下班、学会了伪装、价值观多少回扭曲一些。说通俗点，一天天的十来个小时下来，一个月才休息那么一两天或者三五天，每天长时间面对手机和电脑，身心俱疲，时间久了，下班后你只想着回宿舍躺着瘫痪，要么看个电影、要么撸个游戏，什么健身房游泳池，让别人去玩吧！你压根就没那个毅力和恒心。永远记住，你在网上所看到的，只是当局者想让你看到的而已。
对从未来过这边的，还是建议多观望多分析比对，根据自己的实际情况来定夺，不要一时兴起一时冲动就面试签证，等到签证下来又摇摆不定。同时，这三个月以来我还发现的一个问题就是：很多人来之前对自己没有个清楚地认识，加一堆人事，除了怕自己被坑被卖外，就是看哪家人事说话好听、工资底薪高这些表面的东西，了解的都太肤浅了。但也没办法、来这边的大多数都是单身爱幻想的人，有的傻子还指望来了跟漂亮的人事小姐姐有点故事，且不说如果真有这么漂亮的人事小姐姐往往招的人很多也轮不到你之外，就问你、你觉得你能凭什么呢？对自己没有一点认知，全凭这样的人我是真的服。再说那些表面上的薪资待遇其实大体上看看有个大概了解就行，无论是底薪六千还是底薪八千，绝大多数只是文字游戏，明面上看后者工资高，如果我说底薪六千的完不成任务也没关系正常上下班、底薪八千的完不成任务需要无偿加班或者克扣部分工资呢？管理的是否人性化没有人说得清。还听不懂？说人话就是、底薪六千的压力小任务低，只要态度没问题业绩相对差点也没事，底薪八千的工资摆在那里，淘汰率肯定要比前者高很多，你不行就赔付走人，换别人上。就这样。当然我不是说百分百的公司都这样，具体还是因公司而异，自己多分析。我所说的只是希望各位别被表面的东西所迷自己要有自己独立思维的能力。这边无论哪个公司薪资待遇总体都差别不大，如果是小白，真没必要过于在乎底薪这个东西。
在此也希望看到这篇文章的求职者能顺顺利利找到一家自己理想中的公司吧！

Answer 4

靠不靠谱看看渠道正不正规，一般正规渠道出国一般不会有问题的。

Answer 5

神知道哟。。。。。