初入职场有什么需要注意的小细节?

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小马哥liveXL
2020-03-10 · TA获得超过1.8万个赞
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1、准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,不要逾越。

从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,守时是一种端正的工作态度,不守时的人很难被领导和团队团队信任。

2、有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打电话。

尤其是当领导就在办公室,你却连动都不动,操起电话就打,对方会反感。因为当面汇报可以有面对面的交流,方便沟通意见,领导要做决策也需要时间去思考,打电话承载不了这个任务。

3、因为私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话。

因为“请假”本身就意味着“请示、给假”两种含义,你请,别人给,程序上不能错。不要发短信简单告知,更不要先斩后奏。

4、和领导打电话,事情说完,稍微等一下再挂电话,让对方先挂,你再挂。

不要立刻、迅速就挂电话,这是一种礼貌。不信你自己体验一下,别人和你通话后,等你最后一个字刚落音,电话立刻就挂断,那种感觉特别不舒服。

5、开会的时候关手机,或者调成震动,这条无须解释,你懂的。

除非你们单位像个大车店,处于无政府状态,否则一定要记住这点,更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信,这是对组织会议者的尊重。

6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上。

人的修养更多体现在微小的细节中,体现在对周边人的谦让和照顾上。

7、在安静的环境中,比如开会或者办公期间,女同志在行走中,一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。

如果鞋的声音大,最好有意识的放轻脚步,垫着点脚尖走。有的年轻人非常不注意,一片寂静中走得昂首挺胸,高跟鞋发出咔咔的声音,仪态是挺美,可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。

8、注意身份的转变。

刚入职的新人对于自己的职场身份,需要有一个心理上的适应程度,要从自己是一个学生、被管理者的身份,转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。

9、在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由。

年轻人,一旦有工作纰漏,总是不断地强调自己的理由、客观的原因、别人的错误。这样的态度是领导最反感的,觉得你这是在推诿搪塞,逃避责任,小心眼的领导甚至会想:“你没错,那就是我有错了?”

10、作为新人,要敢于表现真实的自己。

年轻人初入职场,总有些不适应,做事畏首畏尾,不敢表现真实的自己,不要怕犯错,只要认真、坦诚的面对,错误也是进步的开始,更多领导都会愿意给真性情的年轻人机会,而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。
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love彩乐
2020-03-10 · TA获得超过9447个赞
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1、尊重对方
我们刚踏入办公室的那一刻起,就开始了我们的职场生涯。我们都知道尊重他人的重要性,但是有些小细节你没注意到!
首先是我们接听电话的时候,我们平常习惯了开口就说“喂”,但在职场里这是个很减分的项。无论是对客户还是熟悉的同事,有些敏感的人可能会觉得冒犯,小三儿建议喜欢说“喂”的你改成“你好”或者“您好”。
其次是同事有时候找你来谈事情,如果不是很紧急的话,可以站起来和他谈,尊重他人也是尊重自己!我们在开会的时候,如果会议很长,没有专门的人负责倒水的话,你的举手之劳可能就是同事和老板眼里的加分项。
2、方便他人
大家工作的时候,最喜欢的就是简单高效,能快速简洁地解决当下的难题,不喜欢把手中的工作堆积起来,这时候的方便他人就是方便自己。
在职场和他人沟通的时候,有时候我们会用邮件的方式,但你不注意一些内容,也可能会给他人带来不小的麻烦。比如我们在发送邮件的时候,对于发送的扫描件,要修改附件名称与内容相符。
还有我们在职场交接工作的时候,务必将手中的工作进行分类,标明工作的时间和相关进度。和他人沟通工作问题的时候,要让他人做选择题,而不是问答题。我们的方便他人就是减少自己的麻烦。
3、个人礼仪
我们都知道个人礼仪是很重要的,除了基本的接人待物,我们还需要注重其他方面,比如保持办公桌和电脑文件夹整洁等。
平常的着装礼仪,如服装整洁、没有异味、头发不要有头屑这些,小三儿相信大家都会注意!但其实还有一些地方也要注意。
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阳光的梦月之神

2020-03-10 · TA获得超过834个赞
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作为一名职场新人,需要注意的几项小细节。
1. 面试的言行举止、穿着打扮
面试,是用人单位了解求职者的各方面能力的重要途径。在这个快速发展的社会,第一印象很重要。面试时在穿衣妆容、言谈举止上既要符合你岗位的形象气质,也要显得大方得体。
2. 做事情要有时间观念
面试、上班、完成工作都要有时间观念,能早到就别迟到,能早一分钟完成就别拖沓。不论从哪方面看,守时都是一种端正的态度,能够得到别人的信任。
3. 礼貌不自卑,自信不张扬
和同事上司说话、端茶倒水、请教问题等等都要有礼貌,但是也不能过于自卑,虽说是新人但也要自信,也不能太张扬,会让人觉得不靠谱。
4. 工作要严谨认真,热情饱满
在工作上一定要仔细认真,小错误可能都会让公司有大损失;要让大家感受到你的工作热情,不要在工作忙的时候表现出一种精神萎靡、毫无斗志的样子。
5. 要虚心接受批评,不能玻璃心
作为职场新人,工作出错是难免的,要虚心接受别人的批评指导,认真反省不再犯类似错误,不能玻璃心,被别人批评两句就难过的不行,职场上不相信眼泪。
6.多做事少说话
职场上,流言蜚语四处传播并不是什么新鲜事儿。如果你想要成为一名优秀员工,想要在自己的工作岗位上做出成绩,你最好只认真完成好自己的份内工作,远离流言蜚语。
7.努力提高工作能力
所有的职场细节都不是教你们在职场上当老好人,而是要好好工作,努力进步,不断充实自己,提高自己的工作能力。
作为一名职场新人,一定要保持严谨认真的态度做好自己的每一项工作,给同事和领导留下完美的印象。
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知道大百科
2020-03-10 · 尽我所能的帮你解疑答惑。
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最重要的是:低调做人,高调做事,认真负责地完成每一个任务!
其次就是:多做事少说话 ,多听多看多学习 ,永远要学会不耻下问 ,永远有一个微笑 ,不要斤斤计较。第三:多和朋友、同学、同事进行交流、倾诉,调整自己的情绪,避免出现因初到新环境不适应而导致抑郁症等严重的心理障碍;
最后一定要虚心向前辈学习,尊重师长、同事,摆正自己的位置,不要心高气傲,目中无人,要去掉娇骄二气,少说多做,脚踏实地、任劳任怨。刚开始工作时肯定会干一些很琐碎的杂事,要不怕吃苦,干好每一件事;养成良好的工作习惯,积极向上的工作态度,
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江海顽童
2020-03-10 · TA获得超过4492个赞
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1、遇事多思考,从每一件小事做起。刚接触一个行业,刚接手一份工作,不要在意自己所做的只是小事,很多时候领导没有办法教会你全部的工作过程,那么我们就需要自己多思考。如何做好每一件小事,包括小事背后的方法、技能、注意事项、同事沟通等等是否都能够思考和把握,多多考虑这些,工作能够更加全面地掌握,自己也能够成长得快一点。
2、不要过于急于表现,好为人师。有些新人初入职场想要更加快速地得到他人的认可,让人刮目相看,容易过于急于求成的展现自己的实力而锋芒毕露,使自己过早的成为他人的竞争目标,招其他人的红眼。有些初入职场的同学在一些专业技能方面比其他同事略胜一筹,当他人需要帮忙时可以适当地给予指导和完善,但不要在别人不需要指导之时硬要去展示,很容易引起他人的反感。
3、不要过分地分享自己的私事,抱怨公司的种种不满。很多时间我们都是在职场和同事们一起度过的,和同事之间交往密切也是很正常的,但凡事还是要留点心,分清楚公事和私事,不要过多的透露自己的私事,抱怨公司的各种情况、是非不满等等,以免被有心人所利用,你说过的关于公司、领导或是同事的话不知不觉的就飘入他人的耳中了,陷你于麻烦之中,影响他人对你的印象,甚至产生纠纷。所以一些时候还是要多注意说话的分寸,不要过多的透露私事。
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