劳务中介每个月扣20%的工资,合法不

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gshjyellow
高粉答主

2019-01-22 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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是违法的。

劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位、劳动者三方主体。而根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位是用人单位,应当与劳动者签订劳动合同。因此,劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系,而不是中介关系。劳务派遣单位为被派遣的劳动者介绍用工单位、支付工资、上劳动保险等是其法定义务。其不应向被派遣劳动者收取任何中介费用,更不能扣发该劳动者的工资。对此,劳动合同法有禁止性规定,该法第六十条规定,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。按此规定,劳务派遣公司以收取中介费、管理费等名义扣发你的工资是违法的。

超级无敌猪八戒
2019-01-22 · TA获得超过5.1万个赞
知道大有可为答主
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这是你的中介费用。而且你当初委托他们的时候是签了知情同意条款的,所以当然合法。一般这类费用都是你工作的头一年收,总数大概相当于两个月工资。如果你觉得贵,当初你就别签呀。说实话我也觉得很贵,但是你既然签了,现在又回头喊贵,这就是你的不对了。
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chenqiangwei0964
2019-01-23 · 贡献了超过1248个回答
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劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位、劳动者三方主体。而根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位是用人单位,应当与劳动者签订劳动合同。因此,劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系,而不是中介关系。劳务派遣单位为被派遣的劳动者介绍用工单位、支付工资、上劳动保险等是其法定义务。其不应向被派遣劳动者收取任何中介费用,更不能扣发该劳动者的工资。对此,劳动合同法有禁止性规定,该法第六十条规定,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。按此规定,劳务派遣公司以收取中介费、管理费等名义扣发你的工资是违法的。
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匿名用户
2019-01-22
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严重违法,中介fei和工资是两码事,而且价位太高
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帐号已注销

2019-01-22 · TA获得超过5287个赞
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国内的中介没有扣的,不合法。
新加坡本土中介大多会扣。
合不合法也会扣一部分作为好处费。
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