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只上3天班，工作环境都没有熟悉，不可能给公司创造多少价值，给你600元应该可以了，不必计较了。
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现在大部分的企业在计算考勤上都会投机取巧，，如果你要想拿到你想的结果，你必须拿到与企业签订的劳动合同，并且合同内约定试用期底薪为6000，这样你才能做到劳动仲裁。
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你是什么工作。。
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服装设计师
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你没签劳动合同？？
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