Question

入职第一天就离职的人，是出于什么心理？

Answer 1

入职第一天就离职的人可能是出于两个原因对应的心里也不同。排除被炒的可能，第一种情况，第一天因为不适应工作或者是嫌弃工作太累而离职，这类人大多数是出于工作不怕换，想找一份简单省事工作的心理。
第二种情况，入职第一天发现该公司有问题或是没有什么发展空间，或者是自己升职空间很少，所以才离职。这类人是明智的，是出于离职有远见的心理，不贪图眼前的小利。

Answer 2

不止入职第一天，其实入职3天内离职的基本上就一个理由，那就是对公司不满意，要么是工作内容，要么是企业制度，要么是薪酬制度，最后就是文化环境，只要有一项感觉不妥，就会选择离职。

Answer 3

入职第一天就辞职的人。是出于对新的生活，新的工作的好奇心才来应聘的。入职之后呢，他觉得。这个单位的。生活不适合她，所以她可能就是会直接选择辞职。这样符合现在的年轻人的这个心理。

Answer 4

这样的人，是一种对自己极度不自信的人，他在选择机会的时候，就不知道自己想要的是什么，他在面对工作的时候，又极度自卑，害怕和人交往，害怕失败，更害怕面对现实，这样的人，很难获得真正的成功。

Answer 5

入职第一天就离职的人。可能觉得这份工作严重的不适合自己或者突然发现有了更好的工作。入职第一天离职也没什么，和入职几天后再离职区别并不大。