因为犯错被辞退但是没有严重到辞退 有工资么？
我在化工厂工作因为睡岗被查要辞退我但是一直没说消息我也一直在上班如果被辞退我有工资么之前被抓住睡岗都是罚款睡觉不会严重到被辞退...
我在化工厂工作 因为睡岗被查 要辞退我 但是一直没说消息我也一直在上班 如果被辞退我有工资么 之前被抓住睡岗都是罚款 睡觉不会严重到被辞退
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不管是什么原因被辞退，都会有工资的，如果他不给你结算工资的话，你就要去一直问他，或者是去相关部门，嗯，告他就可以了。
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顾燕
2025-02-25 广告
公司裁员赔偿员工主要分为合法裁员和违法裁员两种情况。合法裁员时，赔偿按员工工作年限支付经济补偿，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若公司违法裁员...
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本回答由顾燕提供
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这需要根据公司制度处理，您的犯的错误当时未辞退，应该是领导警告你，以后认真工作应该没事的，如果是辞退你，之前应该是有工资的，补偿金不太清楚，得根据公司制度做吧？如果辞退你，你可以去工作当地劳动局去资询相关相宜。
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辞退要有相关正当理由，没有辞退应该有工资，你去咨询一下问问什么原因没拿到工资?不给违反劳动法
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店长的说法错误，老板无权克扣你的工资，如果你的错误导致店里遭受损失的，可以赔偿，但是一分部发肯定是违法的。
根据《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
根据《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
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上班睡觉就是你的不对了，我觉得他说要辞退你为什么还会再去上班呢？
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他没有明确跟我说 跟班长说 班长跟我说的 我不去上班算旷工 罚款的
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