Question

使用人力资源管理系统必要性，HR为什么要用人事管理软件？

Answer 1

1、您好，很高兴回答你的这个问题；
2、人事管理软件能更方便HR的办公；
3、人事管理软件方便快捷，里面对人事方面的记录，变更，资料等能很好的管理和展现；
4、HR用这样的软件在熟练之后能提高办公效率，与传统的一些软件和手动相比有很大的优势。

Answer 2

世界上没有什么是必要的，地球少了什么都一样转。所以必要性说的有点过了。但是确实人力资源管理系统在现代企业处理好信息化管理就是企业生产力的情况下，确实很有用。

Answer 3

人力资源管理工作中，绝大多数的HR在工作中处理的事情都以企业行政事务性工作为主，而对于一个高速发展的企业而言，这样的工作方式无疑是不可取的，这不仅仅会影响到HR的工作效率问题，是的HR加班成为常态，同时也不符合企业发展规划。
而这一情况下，使用使用人力资源管理系统必要性就凸显出来了，这也是为什么说未来HR在提升自我的同时，都将会用到人事管理软件的一大原因。
在人力资源工作中，对于没有接触过人力资源管理系统的HR而言，他们的工作方式往往都是单一的，通过办公软件来进行计算、整理，一旦数据量过大的时候，就需要花费大量的时间去整理统计。
而这对于一个正在发展的企业而言，效率无疑是不足的，这样的工作方式，让HR准时完成工作无疑会显得有点力不从心，只能通过无节制的加班来解决问题。
如果选择使用人力资源管理系统，就能快速的通过系统软件来进行统计核算，可以最大程度上的解决HR在这方面所需要耗费的时间，而且还能同时解决其他像员工档案管理、审批、员工社保等多方面的事务性工作难题。
而这些问题的解决，都可以充分说明了使用人力资源管理系统必要性，告诉我们HR为什么要用人事管理软件。
通过使用人力资源管理系统，让HR从繁琐的事务性工作中解放出来，真正实现人事部门的工作价值，是企业管理中颇为重要的一个环节