怎么看待三千只能请一个大学生,难道上大学不如早早踏入社会参加工作,上大学一点实际作用都没有吗?
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就这么说,早早踏入社会,你可以做什么工作呢?销售?服务员?工厂流水线?总之就是没什么技术含量谁都能替代的工作,五年甚至十年如果你不考虑其他出路,不学习,你的工资水平不会有太大变化。
一个大学生,虽然他刚参加工作时工资只有3000,但他从事的工作是有一定门槛的,只要他在认真工作,那么几乎每年都可以向老板提出加薪,五年会有一次质变,十年差不多能成为行业里的精英。
当然,总有例外,也有早早走入社会的人后期很会赚钱,但这样的人如果他继续学习而不是早早走入社会,那么他绝对能创造更大的财富。至于上完大学依然混的不好的人,比如我,我从小贪玩,对学习不感兴趣,我妈让我留级再留级,最终把我推进了大学,大学玩了四年,挂过科,毕业论文打回重写一遍才毕业,但我混的再差也还是找到了一份自己喜欢的工作。至于我身边其他上过大学的人,没有一个混成我这样的。
一个大学生,虽然他刚参加工作时工资只有3000,但他从事的工作是有一定门槛的,只要他在认真工作,那么几乎每年都可以向老板提出加薪,五年会有一次质变,十年差不多能成为行业里的精英。
当然,总有例外,也有早早走入社会的人后期很会赚钱,但这样的人如果他继续学习而不是早早走入社会,那么他绝对能创造更大的财富。至于上完大学依然混的不好的人,比如我,我从小贪玩,对学习不感兴趣,我妈让我留级再留级,最终把我推进了大学,大学玩了四年,挂过科,毕业论文打回重写一遍才毕业,但我混的再差也还是找到了一份自己喜欢的工作。至于我身边其他上过大学的人,没有一个混成我这样的。
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上过大学作用:
1、学知识,学习专业的知识,为你以后的工作打基础;
2、拿文凭,越是大城市,文凭就显得越重要,就拿深圳来说,全日制本科学历入户政府还有1.5万元的补贴,不同的区还有其他的补贴,还可以申请廉租房、人才房、安居房,现在有些城市买房都有学历要求;
3、找工作,公司资质越高,规模越大,对员工的素质就越高,对学历的要求也就越高;在BAT、华为、中字打头的国企、外企等公司,正式员工一般都要求全日制本科毕业,外聘都要求至少大学专科学历,当然在实习期,特别是国企和外企的工资会比较低,一旦熬过了这个时期。转正后,工资过万的比比皆是;
4、积累人脉,越是好的学校,积累的人脉质量也就越佳,你自己本身够优秀,身边的也会聚集一群优秀的同学,当你走上社会后,发现一件依靠自身能力解决不了的事情,这时你除了求助亲戚朋友,还可以求助你的同学、老师、学长、校友,这些都是通过大学学校这个平台而产出的资源,是没上过大学的人所不具备的。
1、学知识,学习专业的知识,为你以后的工作打基础;
2、拿文凭,越是大城市,文凭就显得越重要,就拿深圳来说,全日制本科学历入户政府还有1.5万元的补贴,不同的区还有其他的补贴,还可以申请廉租房、人才房、安居房,现在有些城市买房都有学历要求;
3、找工作,公司资质越高,规模越大,对员工的素质就越高,对学历的要求也就越高;在BAT、华为、中字打头的国企、外企等公司,正式员工一般都要求全日制本科毕业,外聘都要求至少大学专科学历,当然在实习期,特别是国企和外企的工资会比较低,一旦熬过了这个时期。转正后,工资过万的比比皆是;
4、积累人脉,越是好的学校,积累的人脉质量也就越佳,你自己本身够优秀,身边的也会聚集一群优秀的同学,当你走上社会后,发现一件依靠自身能力解决不了的事情,这时你除了求助亲戚朋友,还可以求助你的同学、老师、学长、校友,这些都是通过大学学校这个平台而产出的资源,是没上过大学的人所不具备的。
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不必愤世不平。社会在进步,少不了人的整体素质提高。真正是用心上大学学好知识和能力的人,在表面看上去似乎不如早点出来工作的人,但在后续的工作的表现、对问题的分析处理能力和对工作的前景发展的规划等方面,一定是要比后者更胜一筹。并且,生活中,上过大学的人,也会比没上过大学的人更加懂生活、会生活。
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大学生之间还是有很大差距的。虽然说现在有很多人调侃大学生,但还是有很多人重视的,你想想,如果大学没用,那为什么每年都有那么多人要去高考,想要考一个好的大学
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其实这也是对于那些,刚刚步入社会的大学生所说一个调侃而已,毕竟刚刚出学校踏入社会,工作上没有经验从零做起是个实习生罢了,但是学历这个东西对于你找工作就业还是有着很大的帮助。如果说既然没用,为何又喊出了知识改变命运呢。
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