Question

在职场上，态度和能力哪个更重要？

在工作生活中，态度决定了我们的努力程度，能
力决定了我们的上升空间。你觉得态度和能力哪个能够让我们职场之路走的更顺利？

Answer 1

自己的工作态度固然重要，工作能力强会让事情更好跟快解决。
态度和能力缺一不可，职场新人需要不断努力学习，提升自己的专业水平，和端正自己的工作态度。

Answer 2

能力更重要，因为能力是你能够进入职位的根本，在能力相同或者差不多的前提下，再考虑态度；
如果你的能力不能够胜任岗位工作，那么就算态度再好，用人单位也不会录用你的。

Answer 3

职场中能力决定我们能否胜任这一份工作，态度虽然也很重要，但是没有相应的能力去匹配工作，态度再好也完成不了这个工作。而且能力可以弥补一些态度问题。所以，职场中态度比能力的作用要小一点。

Answer 4

其实在职场上，一个人想要发展的比较顺利，能够体现出自己的人生价值，他的态度和能力都是很重要。因为这是二选一的题，我在没有办法的情况下，才去选择了能力。
一个人的能力再突出，没有一个谦虚谨慎，安心于本职工作，辛辛苦苦努力打拼的态度，他的能力也是白费的。
如果他只有一个安心工作，努力拼搏的态度，没有工作能力。这样既不会得到领导的赏识，也会遭到同事们的排挤的。就是他本人也是无法做出什么成绩来的。
所以我认为，两者都是重要的。

Answer 5

职场上，态度和能力都很重要，但一定要分高下，那还是能力更重要。有能力的人一般也是相对比较负责的人，态度也不会差很多，当然也不排除存在部分有能力就比较傲娇态度略欠凑的人，但重要的还是要事情可以顺利完成。
相反只有态度好却没什么能力的人很容易把事情搞砸，你以为他态度挺好，可以将事情交给他，最高却是一锅粥，你要批评吧，人家态度还挺好，又不知从何下手，最后是哭笑不得。
单位里遇到好些个小朋友，态度挺好，但一做事情就是不知道在做啥，到最后只能自己收尾，烂摊子最后也只能是自己的，恨的再痒痒，也是恨铁不成钢，所以切莫被态度好给欺骗了。