展开全部
一般事业单位是不指定教材的。事业单位考试内容:马克思主义哲学,邓小平理论,三个代表,法律,职业道德,写作知识,科技和知识产权,人们及省情知识。
从考试科目来看:事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等
从题型来看 :事业单位考选择题,判断题,解析题、论述题等
考试内容范围:事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大。但知识掌握能力略低,没有数学运算等。时间没有公务员的紧张!
《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点,主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
《公共基础知识》总分100分,考试时间为90分钟。题型为单项选择题、多项选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。
以上回答希望能有所帮助哦~
从考试科目来看:事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等
从题型来看 :事业单位考选择题,判断题,解析题、论述题等
考试内容范围:事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大。但知识掌握能力略低,没有数学运算等。时间没有公务员的紧张!
《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点,主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
《公共基础知识》总分100分,考试时间为90分钟。题型为单项选择题、多项选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。
以上回答希望能有所帮助哦~
展开全部
事业单位招考到底考什么?和公务员招考有什么不一样?这里就给大家做一个简单的介绍。公务员考试一般分为三大类,国考、省考和选调生考试。国考每年下半年招聘,属于中央机关及隶属机构招考,并且是全国统一考试,有的岗位比如银监会会有相应的专业考试,但是所有科目都有共同科目考试,不管是国考、省考还是选调生考试,都要考行测和申论。省考是每个省份每年单独招考,有的省份一年一次省考,有的省份譬如四川、重庆每年都是两次省考,但是自从2019年之后,重庆取消了下半年省考,每年也是上半年一次联考。选调生也是各个地区每年大概年底的时候单独招考,选择的是优秀大学毕业生进行基层锻炼,作为组织的后备干部,有良好的发展前景。
而事业单位考试和公务员考试是完全不同的两个类型考试,笔试内容差别巨大。一般来说事业单位考试分为三个大的类别,综合岗、教育岗和医疗岗,就历年的招聘情况来看,教育岗和医疗岗招聘人数巨大,但是这两个板块的招聘专业性要求极高,一般非专业方向的人难以达到相应的资格条件,所以对于一般非专业人员来说,可以选择的就是事业单位的综合岗。那这三大类别分别考察哪些内容呢?第一,对于综合岗而言,一般会考察两个知识板块,就是综合基础知识和管理基础知识,而综合基础知识所涉及的知识点相对是比较广泛的,涵盖了法律,经济,政治,道德,国情市情,事业单位等等知识,在备考的过程当中需要进行全局把握。第二,对于教育岗而言,除了需要考察综合基础知识以外,还需要考察对应的学科基础知识。第三,对于医疗岗而言,除了需要考察综合基础知识以外,还需要考察相应的医疗基础知识。所以总而言之,不同的岗位考察的内容并不是完全一致的,是有一定差异性的,所以对于需要报考事业单位的同学来说,首先你应当确定自己报考的方向,然后进行针对性的有计划的复习。
预祝大家考试,
而事业单位考试和公务员考试是完全不同的两个类型考试,笔试内容差别巨大。一般来说事业单位考试分为三个大的类别,综合岗、教育岗和医疗岗,就历年的招聘情况来看,教育岗和医疗岗招聘人数巨大,但是这两个板块的招聘专业性要求极高,一般非专业方向的人难以达到相应的资格条件,所以对于一般非专业人员来说,可以选择的就是事业单位的综合岗。那这三大类别分别考察哪些内容呢?第一,对于综合岗而言,一般会考察两个知识板块,就是综合基础知识和管理基础知识,而综合基础知识所涉及的知识点相对是比较广泛的,涵盖了法律,经济,政治,道德,国情市情,事业单位等等知识,在备考的过程当中需要进行全局把握。第二,对于教育岗而言,除了需要考察综合基础知识以外,还需要考察对应的学科基础知识。第三,对于医疗岗而言,除了需要考察综合基础知识以外,还需要考察相应的医疗基础知识。所以总而言之,不同的岗位考察的内容并不是完全一致的,是有一定差异性的,所以对于需要报考事业单位的同学来说,首先你应当确定自己报考的方向,然后进行针对性的有计划的复习。
预祝大家考试,
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
事业单位考试内容
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
对于第一次备考事业单位的小白来说,首先要搞清楚事业单位考什么?考试科目有哪些?哪一块的内容占的分值比较大等问题,事业单位分为综合类、教育类、卫生类,小编就三类的考试科目和内容进行了整理:
1.综合类考试:公共基础知识(70%)+综合写作(30%);
2.教育类考试:公共基础知识(30%)+教学基础知识(70%)
3.卫生类考试:公共基础知识(30%)+医药卫生专业基础知识(70%)
本次2020年山东事业单位统考招聘8000+人,12个地市参加,招聘岗位大多为综合岗7700+,小部分为医疗类和教育类;
所以你需要了解公共基础知识都考什么?公共基础知识内容包含:法律、马克思主义原理、时事政治、中国特色社会主义理论、经济科技人文、省情市况、公文和其他内容板块。
所以在备考公共基础知识的时候,根据上图需要我们抓住重点知识,但是也不能忽视其他板块内容的学习,具体来说如下:
重点复习:法律、时政、马原、文史、经济、省情
次重点复习:中特、科技、公文
非重点复习:管理、道德、事业单位
基础薄弱的考生高效备考山东事业单位考试备考建议如下:
1.【夯实基础】以科复习、规划时间、列出框架、标记考点、记忆背诵
2.【题海巩固】以科刷题、整理错题、回顾框架、延伸记忆
3.【冲刺阶段】错题再试、复习重点、分析预测
4.【资料选择】
(1)教材——逻辑清晰、重难点明确、内容充实(建议基础班的讲义)
(2)原题—— 各省、市事业单位考试试题
(3)模拟题——重“精”而不重“多”;基础强化阶段分章节练习
1.综合类考试:公共基础知识(70%)+综合写作(30%);
2.教育类考试:公共基础知识(30%)+教学基础知识(70%)
3.卫生类考试:公共基础知识(30%)+医药卫生专业基础知识(70%)
本次2020年山东事业单位统考招聘8000+人,12个地市参加,招聘岗位大多为综合岗7700+,小部分为医疗类和教育类;
所以你需要了解公共基础知识都考什么?公共基础知识内容包含:法律、马克思主义原理、时事政治、中国特色社会主义理论、经济科技人文、省情市况、公文和其他内容板块。
所以在备考公共基础知识的时候,根据上图需要我们抓住重点知识,但是也不能忽视其他板块内容的学习,具体来说如下:
重点复习:法律、时政、马原、文史、经济、省情
次重点复习:中特、科技、公文
非重点复习:管理、道德、事业单位
基础薄弱的考生高效备考山东事业单位考试备考建议如下:
1.【夯实基础】以科复习、规划时间、列出框架、标记考点、记忆背诵
2.【题海巩固】以科刷题、整理错题、回顾框架、延伸记忆
3.【冲刺阶段】错题再试、复习重点、分析预测
4.【资料选择】
(1)教材——逻辑清晰、重难点明确、内容充实(建议基础班的讲义)
(2)原题—— 各省、市事业单位考试试题
(3)模拟题——重“精”而不重“多”;基础强化阶段分章节练习
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
笔试:《公基》+《行测》
面试:结构化
面试:结构化
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询