签了就业协议书还可以找别的工作吗?
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其实就业协议书是给学校的,学校拿来也没有什么用,主要是用来给教育局看,证明你这个学生已经工作了,学校也可以提高自己的学校毕业生就业率,所以学校一直在催你们,其实有没有这个并不重要,
我们当年很多同学都是随便找一家公司,自己家里父母的公司或者其他的公司盖个章在就业协议书交上去就ok了,自己到底是不是找到了工作,学校也不知道.所以即使你找的公司没有挂靠的人才中心没有关系,即使你没有找到工作只要你能盖章就ok拉,你找一家公司父母的都可以帮你盖个章证明你在公司上班就ok拉,毕业后把档案交到人才中心帮你保管.那你就可以找工作或者换工作,找不找有人事代理的公司都无所谓.
而自己的档案就一定要注意,一般在毕业后2年内都可以放在学校,由学校保管,或者学校会联系人才中心,让你们交钱每年250好象,让人才市场帮你们保管,或者你也可以找到一家有人事代理权的公司工作档案归公司保管都可以.
期限是指你要保管多少年,你可以每年去续的,没有关系.
我们当年很多同学都是随便找一家公司,自己家里父母的公司或者其他的公司盖个章在就业协议书交上去就ok了,自己到底是不是找到了工作,学校也不知道.所以即使你找的公司没有挂靠的人才中心没有关系,即使你没有找到工作只要你能盖章就ok拉,你找一家公司父母的都可以帮你盖个章证明你在公司上班就ok拉,毕业后把档案交到人才中心帮你保管.那你就可以找工作或者换工作,找不找有人事代理的公司都无所谓.
而自己的档案就一定要注意,一般在毕业后2年内都可以放在学校,由学校保管,或者学校会联系人才中心,让你们交钱每年250好象,让人才市场帮你们保管,或者你也可以找到一家有人事代理权的公司工作档案归公司保管都可以.
期限是指你要保管多少年,你可以每年去续的,没有关系.
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当然可以咯!
就业协议只是学校用来证明自己就业率的东西,没有实际的法律效益。
只不过有些公司在员工没有毕业证书时,要就业协议书作为学历证明。
只要你新的公司不需要就业协议书,完全可以换工作。
就业协议只是学校用来证明自己就业率的东西,没有实际的法律效益。
只不过有些公司在员工没有毕业证书时,要就业协议书作为学历证明。
只要你新的公司不需要就业协议书,完全可以换工作。
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协议是协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后签署的具有法律效力的记录性应用文。当事人一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括协议履行后可以获得的利益,但不得超过违反协议一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
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