广告公司的招聘要求具体有哪些?

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一、广告公司的招聘岗位要求如下:

1、广告策划、市场营销、广告传播相关专业大专或以上学历,或广告行业经验者优先;

2、具有1年以上营销策划及销售管理经验,并且独立策划操作经验及成功案例;

3、富有全局意识,有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力,优秀的写作及口语表达能力;

4、有较强的文字功底与沟通能力,能独立完成各种文案撰写,并熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等应用软件;

5、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;

6、服从管理与调配,勤奋上进、自信乐观,精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神;

7、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,较高的人际沟通和谈判技巧。

二、广告公司的招聘主要工作内容如下:

1、负责公司品牌策划、内容制作、市场推广、广告宣传、公关活动,组织、指导、监督公司市场计划的实施工作;

2、全面负责公司项目的营销、策划、客户关系等营销工作;

3、结合公司战略及市场状况,制定正确的市场定位、市场策略和策划方案并实施;

4、负责项目前期市场分析及营销策划,制定商务策划方案,控制市场推广费用;

5、负责市场推广和品牌宣传,开发、整合媒介资源,建立有效的公关宣传路径,吸引、聚集客户资源;

6、负责协助销售部门进行商务谈判工作,对客户需求有较好的敏感度,善于通过客户反馈发现客户需求,能够结合客户需求调整营销策略;

7、及时收集和分析行业相关资讯、相关政策法规和行业最新动态,作出市场调研并提出项目开展建议;

8、参与市场的开拓、VIP客户开发工作,对销售培训提供关于项目、策略等的内容支持;

9、完成领导交办其它的工作内容。

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