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江苏：公务员面试比例确定按录取人数3∶1选拔

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【龙虎网讯】江苏省昨天进行了公务员考试公共科目的笔试，目前考生最关心的莫过于笔试成绩是否达到合格分数线，是否能有资格参加面试。

记者近日从省人事部门获悉，公务员考试公共科目的笔试阅卷结束后，将由省委组织部、省人事厅研究确定A、B、C类职位笔试合格的分数线。各招考部门在笔试合格的人员中，依次从高分往低分按照计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人数。过线人数与拟录用人数达不到3∶1的职位，是否调剂以及怎样调剂，则按录用审批权限分别由省、市录用主管机关研究确定，并在招考简章中向社会公布。部分需进行专业科目笔试的职位，其笔试的时间、地点也将在招考简章中向社会公布。

据了解，面试成绩的计算方法为百分制，面试成绩不设合格线。面试人数不足3：1，形不成竞争的职位，进入面试的考生，面试成绩的合格线则划定为60分。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。

报考人员的考试总成绩是按公共科目笔试成绩占30％、面试成绩占70％的比例采用百分制进行计算的。部分进行专业科目考试的职位，则按公共科目笔试成绩占20％、专业科目笔试成绩占10％、面试成绩占70％的比例，采用百分制合成的方法计算报考人员的总成绩。最后，根据考试总成绩，用人部门按录用职位数1∶1的比例从高分到低分确定体检、考核人选。拟录用人员名单将进行5－7天的公示，然后办理有关录用手续。录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者，予以定职定级。考核不合格者，则取消录用资格。

我:辰辰 作者:朱锐