大学生找工作应该关注薪资吗
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大学生想要获得高薪不是一件难以启齿的事,找工作时的“薪资论”也要放在台面上说,但是大家要明确的知道一点,在和企业谈论高薪的时候,自己是否有能与之匹配的能力?
这里不缺乏一些能力不够但还要高薪的年轻人,学历不够能力不足还眼高手低,重点是还觉得自己很优秀,在找工作的时候也是“漫天要价”,对于这部分年轻人,笔者只能说,还是要多多的认清自己。
年轻人想要高薪是没错,但也要明白自己的定位,就像专科生在毕业后,确实达不到本科以及研究生的薪水,这就体现出了学历之间的差距,重点是这份差距很硬性。
那么这也表明了一点,想要获得更高的收入,就需要学生为之努力和奋斗,在大学期间多学专业知识,用自己的知识、学历和能力去换取高薪工作,如果本身不优秀,学历能力不出众,企业也确实不会给高薪。确实,只要在工作岗位上谋生的人,都是为了自己的发展和前程而做努力,如果找工作上班的目的不是为了薪水,那么又为什么上班,难不成是为了给企业搞慈善而来吗?企业给出与自己实际情况不相符的薪资时,也要为自己据理力争,毕竟在如今的发展状况下,确实需要物质来支撑,学生想要与之匹配的高薪工作,也实属正常,这点也不容置疑。
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