微信招聘比传统的互联网招聘有哪些优势

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局梅鞠冬
2014-09-24 · TA获得超过3.7万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.4万
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1、高到达率:都会传达到终端手机
2、高曝光率:直接发布的广告淹没在信息流中,微信作为通讯工具相对曝光更为明显
3、高接受率:公众账号的粉丝大多是主动订阅,不会屏蔽
4、高便利性:智能手机可随时旦护测咎爻侥诧鞋超猫携带,微信相比pc更加方便
——微盟
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