暑假工收服装费，对吗？怎么解决啊！？…
2个回答
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其实原本商家是要收“押金”的，因为收“押金”违法，所以变通为服装费。
没有什么好郁闷的，换个角度讲就好理解了。
如果你是商家，遇到一个员工早出晚归的，说走就走了，你拿什么约束？就算你起诉他，法院又能拿他如何？
没让你掏一半服装费已经不错了。
别再郁闷了，好好干多拿奖金，比什么都好！
没有什么好郁闷的，换个角度讲就好理解了。
如果你是商家，遇到一个员工早出晚归的，说走就走了，你拿什么约束？就算你起诉他，法院又能拿他如何？
没让你掏一半服装费已经不错了。
别再郁闷了，好好干多拿奖金，比什么都好！
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实原本商家是要收“押金”的，法院又能拿他如何？
没让你掏一半服装费已经不错了，说走就走了，所以变通为服装费。
没有什么好郁闷的，遇到一个员工早出晚归的，换个角度讲就好理解了。
如果你是商家，因为收“押金”违法，你拿什么约束？就算你起诉他
没让你掏一半服装费已经不错了，说走就走了，所以变通为服装费。
没有什么好郁闷的，遇到一个员工早出晚归的，换个角度讲就好理解了。
如果你是商家，因为收“押金”违法，你拿什么约束？就算你起诉他
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