人事工作内容及职责
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人事工作内容及职责如下:
工作内容:
1、建立公司内部人事档案资料库。
2、负责公司人员招聘。
3、公布公司内部通知,以及新进员工的入职培训。
4、人员入职与离职的交接办理。
5、公司内部文件制作,打印和存档。
6、公司人员考勤,以及外出人员登记。
7、协助主管处理相关工作和其它事务。
8、办公室内部清洁卫生等工作。
9、每日查询招标信息,记录招、投标出资情况表。
10、月度、年度绩效考核、工资核算。
11、负责办公室接待工作。
主要职责
1、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
2、负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
4、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
5、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
6、部门经理交办的其他事宜。
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