人事工作内容及职责

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人事工作内容及职责如下:

工作内容:

1、建立公司内部人事档案资料库。

2、负责公司人员招聘。

3、公布公司内部通知,以及新进员工的入职培训。

4、人员入职与离职的交接办理。

5、公司内部文件制作,打印和存档。

6、公司人员考勤,以及外出人员登记。

7、协助主管处理相关工作和其它事务。

8、办公室内部清洁卫生等工作。

9、每日查询招标信息,记录招、投标出资情况表。

10、月度、年度绩效考核、工资核算。

11、负责办公室接待工作。

主要职责

1、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。

2、负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。

3、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

4、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

5、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

6、部门经理交办的其他事宜。

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