今天适合找工作面试吗？
要找到适合自己的工作，可以从以下几个方面入手1
1. 了解自己的性格和优势，找到自己最擅长、最有成就感的工作。2. 结合自己的职业技能和性格，多方位寻找合适自己的工作，不要被框在一个圈内。3. 向行业内的人讨教，了解本行业情况，是否与自己期待的工作内容相近。4. 可以通过复盘职业现状、绘制角色饼图、分析企业状况、评估行业环境等方法，发现自己的职场瓶颈和潜在危机，及早探索新的可能性。
无论选择哪种方法，都需要了解自己的优势和兴趣，积极寻找适合自己的工作，做好心态调整，接受所有结果。1.面试时专业技能水平能力基本不问，却一直说要你努力学习的。
这类公司大多是拉胯企业、亏损公司，不提技能因为他不需要什么技能，是个人都会，鼓吹你多努力多学习是为了pua和低工资找借口打压你，这类公司绝对不要去。
2.经过各个部门，办公室其乐融融，有小玩具有零食有小枕头，桌上非工作用品放满的。办公室就是办公室，如果办公室弄的跟宿舍一样，大家其乐融融，欢乐自在，欢声笑语，请多留个心眼。
3.面试你的人事和部门领导人数众多的
正常的面试不会来很多人，顶多是你部门的领导+人事几个人，如果面试时来了一大堆领导，说明你入职后的岗位不固定。
4.厂内员工、领导、HR不说普通话说方言的
一个正常的厂来自天南海北五湖四海的人都有，所以正常应该是普通话交流，遇到外企用外语也很正常，但如果你面试的厂所有人都在说方言，那么这个厂大概率从员工到领导都是一家人，当然并不是绝对的，
5.面试时闭口不谈薪资福利待遇，或者工资晚于15号发，甚至还要压年底的面试时不谈薪资福利待遇，提及五险一金和工资发放都支支吾吾闭口不谈的，一定有问题，连这些都不能大大方方说出来，证明内部问题很大。
6.厕所卫生状况极差，厕所脏乱不堪，弥漫着氨臭味，灯是坏的，门是破的，墙上乱涂乱画，水龙头都放不出水，瓷砖都裂了，说明这家公司要么没钱，要么吝啬，就不要指望对你好了。
7.环境中充斥着所谓的“公司口号”的
如果你上下楼到处可以看到例如“公司是我家，拼搏靠大家”“对待领导要如对待父母”“工作的事，抓紧去做，自己的事，下班去做”这种口号，这家厂可能不靠谱。
8.管理部态度蛮横，无所事事，嚣张妄为的
管理部是员工的直接窗口，很多人一辈子见不到老板几次，却经常需要和管理部打交道：发工资，报销，出差申请，请假休假。管理部最能直接反映公司管理层的想法，老板的意愿和员工的水平。
