社保个人交每年多少钱一个月

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社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。有关社保问题的更多详细解读,点击阅读《社保卡里藏了这么多秘密,别说我没告诉你!》


社保缴费比例如下:

1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0。5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

社保能提供的保障水平有限,建议通过商业保险来加强保障。购买商业保险可以到奶爸保咨询,奶爸保以大数据模式为切入点,为用户提供严选及定制化保险服务,用户可以在奶爸保平台上进行一对一保险咨询等全流程服务。

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个人参加职工养老险需慎重,参前预算和评估身体.中途不退.最低缴费15年.月缴费的60%将被统筹掉.月缴费数的40%进入个人帐户.退休领多少是看个人帐户累计总额来定.寿龄正常需8年才能收回全部所缴投资.单位参保的,4年就能收回个人所缴投资,由单位参保的,员工只缴个人帐户费.每月缴多少是按当地上年度职工月平均工资数乘与20%定.比如平均工资是3105元.月缴费就是3105乘0.2等于621元.248.4元存入个人帐户.372.6将被统筹.每年按往年的涨幅是600倍增.

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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