要是辞职了,老板不给工资你会怎么办???
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
只要你已经提前三十日以书面形式通知用人单位,单位就应该在解除劳动关系当日结清并一次性支付你的工资。
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如果找记者什么的都那么有效那劳动局都可以取消了,我们还是不要走那么极端的路。先去劳动监察部门投诉,对于这个劳资纠纷是很容易解决的,但如果是你自己辞职的那工资也得按规定到月工资发放日结清
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吃橘子只要连同橘子瓣上的丝一起吃就不会上火。
橘子皮虽然去火,但现在不提倡泡水喝了,会把皮上的农药泡出来,对身体有害
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带上你在公司工作的一些资料,如果工卡,劳动合同,入职申请表或其它去劳动局反应一下,他们会让你填调查表,然后会有调查回执单,把回执单交给你们公司,看他们反应怎么样,如果他们置之不理就申请申诉吧,同时你要为自己再另找一份工作,因为申诉的时间可以是一两个月。不要怕,要勇敢面对处境,拿回自己应该拿来的。
我做过两三年人事,劳动法规定有保护劳工的权力。要学会用法律保护自己,加油!
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2020-07-14 · 专业律师咨询在线解答
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辞职后老板不发工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
宋聪聪律师
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