关于财政全额拨款所谓的财政津贴和绩效工资是怎么一回事?
我原是事业单位,也是事业编制,工资自收自支,每月扣除医保社保和公积金,一千五左右,现在局里将我的编制转为了财政拨款,参照公务员标准发放工资,阳光工资。上头说每年的财政津贴...
我原是事业单位,也是事业编制,工资自收自支,每月扣除医保社保和公积金,一千五左右,现在局里将我的编制转为了财政拨款,参照公务员标准发放工资,阳光工资。上头说每年的财政津贴二万六,其中40%作为绩效工资,也就是一万,另外一万六打卡。请问下这所谓的打卡的一万六是不是直接发?还是直接当作我的工资按12月发给我?那我以后每月能有多少工资?以及这绩效工资的用处?
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2015-10-18 · 知道合伙人金融证券行家
GUYOL8888
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企业年度先进。 30年的商业、服务业、工业、会计领域工作经验。 1987年参加全疆大中专院校珠算比赛二等奖。
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全额拨款的事业单位应包括工资和津贴,所谓全额就是说没有任何经济收入的事业单位。
绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素,在绩效工资所占比重,全额预算事业单位按70%掌握,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据考核结果发放。全额事业单位奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%,由本单位制定具体的分配方案,经主管部门批准并报同级人社、财政部门备案后由单位自主发放”。对市直其他事业单位审批后的基础性绩效工资,市财政按月拨付到单位。
绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素,在绩效工资所占比重,全额预算事业单位按70%掌握,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据考核结果发放。全额事业单位奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%,由本单位制定具体的分配方案,经主管部门批准并报同级人社、财政部门备案后由单位自主发放”。对市直其他事业单位审批后的基础性绩效工资,市财政按月拨付到单位。
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就是说你一年拿到手的就是两万六,分成两个部分,40%绩效工资,60%岗位津贴(阳光补贴),分成两个渠道发放(可能是两张卡),每个月都发,月均2167元。
全额拨款绩效工资就跟公务员一样大锅饭了,体现不出绩效来
全额拨款绩效工资就跟公务员一样大锅饭了,体现不出绩效来
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