Question

为什么房地产公司招业务员生手也要

我这几天去了一下人才市场，看到好多房地产公司招业务人员。我也去解了一下情况，他们说以前没有做过也可以。我就想不明白他们为什么为招熟手呢？

Answer 1

首先告诉你房地产业务员，售楼员之类这个行业流动性是很大的，淘汰率很高，你进去基本上是三个月做一次业绩考评，最后一名不用别人说你自己就知道走了。说白了也就是销售，卖东西，上手很快，入门很容易，你真的做起来业绩挣钱什么的，不单单是看你的能力，还要看运气什么的，很不稳定好的时候一个月上万都不是问题，不好的时候你每个月就只拿那么点底薪，特别是一个楼盘结束的时候，没有新的项目，你就只能拿那么一千点的底薪了。销售也有忘记淡季，不好的时候大家都走了哦，转其他行业了，很不稳定的，，，流动性很强，大概知知道了吧。

Answer 2

补充楼上的，其实招人的话有的更愿意招新手而不是老业务员，因为一般来说老业务员都会有惰性，反而是新手有干劲整天跑能出业绩

Answer 3

再补充下一下，新手容易接受公司的一些文化，制度什么，不会因为对比而产生一些抵触情绪，适应性强，而且这样的员工相比较而言，忠诚度会高一点。

Answer 4

房地产公司业务员是个高流动性的职业。 主要是靠业绩说话，入职门槛不高，主要靠业绩来证明个人能力。淘汰率很高。