Question

职业生涯规划要完美，如何作完美职业生涯规划？

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Answer 1

你的兴趣是什么？你想成为什么样的人？你觉得哪些知识比较好，可以进一步发展？如果不知道自己的兴趣，可以去第一职场论坛的职业评估版块，做一个免费的荷兰职业倾向评估，大致了解一下自己的兴趣。你的性格适合做什么？不同的工作适合不同性格的人。认清自己的性格是非常重要的一步。也可以去第一职场论坛做一个DISC人格评估，了解自己的人格特质再做决定。

你的强项和特长是什么？有哪些能力可以让你染指？能力不足怎么办？你的性格中有哪些需要克服的弱点？不要让软弱成为你成长的绊脚石。第一届职场论坛顶贴有个《追随自己的心，设立职业生涯目标的14步练习法》。你可以读一读，这样规划你的职业生涯。书的第一章《职场救赎，写给迷茫中的草根族》也提供了详细具体的方法，对你很有帮助。也可以去书上找答案。如果以上方法还是不能解决问题，欢迎不吝交流。PS:楼上说的方案变化不快，是严重错误。

计划跟不上变化。与其这样，还不如活下去。很多人会说，世事无常。与其刻意规划，不如顺其自然。好像说这话的人都是聪明的，但问题一旦到了你眼前，恐怕你就按不下心来了。没有根，只能永远飘来飘去，永远过不了踏实的生活；因为你没有一个根，你无法在此基础上构建你成长的基础，构建你的核心竞争力，所以你的职业生涯永远无法成长；因为你随遇而安，基础薄弱，即使遇到一点风险，也站不住脚，因为你没有抵御风险的能力！

看看金融危机中下岗的人。如果你没有任何适应竞争和抵御风险的能力，那么当下一次危机来临时，这种危机可能是来自他人的威胁和竞争，组织结构的调整，合并，破产，或者更猛烈的经济危机，你将是脆弱的，你将是第一个倒下的！恐怕当时的情况不会像你今天说的那么聪明。随遇而安是因为你的心在逃避现实。积极行动，打造自己的核心竞争力，也可以用同样的变化去应对变化！

Answer 2

有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。其次，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话，人们是很容易对现状妥协的。

Answer 3

职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。了解自己、有坚定的奋斗目标，并按照情况的变化及时调整自己的计划，才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划。

Answer 4

1、先把当下手头上这份工作做好，谈及职业生涯规划，如果还未就业，那就是找工作，而大部分人都是在找到工作，确定方向之后再做的，这就需要立足当下，把现在的工作做好，不管是不是感兴趣，不管是不是得到满意的报酬，只有做好当下这份工作，才能真正开启自己合理的职业生涯规划。
2、尝试培养不太过依赖平台的能力，很多时候平台会限制我们的发展，以为自己如何如何厉害，但实际上没了平台，我们什么也不是，这就需要我们在培养自身能力时，不太过依赖平台，特别是能培养其脱离平台还在的能力，这才是最为给力的工作技能。