职场人如何快速高效的学习?
今天给大家解答关于职场人如何快速高效的学习?要有主动谦虚地向别人请教的心态和习惯,这话说起来容易做起来难大部分人认为自己很聪明,不轻易问别人问题。反正自己也是有知识的人,连这么简单的事都不知道就丢面子。他们怕被别人取笑,即使有问题也憋在心里。从这个角度来看,他们会失去很多学习机会。
本田帝国的创始人本田钟一郎一生没有上过学,但可以成为日本四大经营的城堡之一,建立自己的商业帝国。这得益于他独特的学习方法不要自己学法。他认为,遇到不懂的事情,与其抽空读书,不如在读书的时间向别人寻求建议。真正需要的内容只有其中一页,所以他不会做这么低效的事情。他的具体方法是向了解相关专业知识的人寻求建议,不断丰富自己的知识,用于自己的工作。如果你有向别人请教的经验,你会发现通过向周围的高人请教而获得的知识比在书上学到的知识更令人印象深刻。
所谓不自主学习法,是以问题为目标,积极向专家请教,掌握必要的知识,积极消化吸收,学习应用。要有绿灯思维,要学会真正倾听和别人沟通交流时遇到荒唐的意见时,你的反应是什么?遇到和你想法完全不同的意见时,你的反应又是什么?一句话否定还是再想一想?你想听各种不同的意见吗?我有一个有很强能力的同事,但我果于自信。
想想学习的本义,是不是理解我们以前不理解的东西,甚至认为是错误的道理?如果我们总是排斥我们不理解的东西,那就意味着我们拒绝学习。正确的学习姿势是打开绿灯思维。如果我们有荒唐或错误的看法,我们应该冷静客观地分析一下。我们自己的理解有限度吗,还是确实没有道理。对于不讲道理的意见,最好认真调查一下对方为什么提出这样的看法。