Question

职场中的情感有几分是真？

Answer 1

可以这样讲，如果你付出的情感是真挚的，虽然以后可能会遇到欺骗，但是你最终获得的情感也是真挚的，如果你的本来就存在着很多虚假待人的情况，那你得获得的也将是同等的情感。当我们抱怨职场情感虚假的时候也需要审视自己的内心。我们是否有自己真诚的付出。

Answer 2

职场同事是有情感可言，因为人是有感情的动物，职场同学天天在一起工作，是工作就会有互相协助和配合，这样就会产生友情，甚至可能会有爱情的产生，所以说职场同事是应该有情感的。或者说，情感与是否在职场，没有关系。正所谓日久见人心，在职场中当利益发生冲突的时候，你就能够明显的看出两个人的情感是否是真情感。

Answer 3

职场中的情感，我觉得大部分都不会是真的。因为在职场当中，毕竟存在着各种利益的纷争。职称的竞升优秀的评审。职位的晋升等等。所以说职场中的情感表面上看起来很清。实则是明争暗斗。可以说十分情感有三分真就不错了。

Answer 4

职场中的情感不可靠。
情感应该很纯粹，和职场结合在一起就不那么完美了。

Answer 5

1.职场中的虚情假意实际上是非常容易分辨的：你穿得明明很丑，她说你穿的很帅；你明明工作偷懒，他却说你工作努力；这半年你的工作业绩烂透了，他却告诉你跟他比你算不错的。基本上，虚情假意和口是心非是同义词，心里想的和实际情况之间，总是有一个特别大的差距。对方表面上看起来无论多么真诚，一旦口是心非就漏了马脚。
2.真诚的人，无论在哪里都非常容易受欢迎，而虚情假意的人，时间一久就没有立足之地了。所以识别职场中的虚情假意，并不是重点。真正的重点应该是，别被虚情假意的人欺骗了。还有，不要去做一个虚情假意的人。当这两点可以做到，你就已经最大限度避免被虚情假意这四个字伤害了。你应该学会及时止损，学会真诚待人，学会在职场中和各种各样的人打交道。
3.还有一点值得注意，职场是赚钱和成长的地方，不是交朋友的地方。即便对方真诚对你，也不意味着和你毫无间隙，成为你的铁哥们或者好闺蜜。这个尺度，你心里应该有数。大家的真诚，只是为了让工作更高效更顺畅地进行下去，这样各方共赢，都是好事。你也是一样，不要把边界弄得模糊不清了，那些不真诚的人当然要尽量远离，但那些真诚的人也应该把握好交往的分寸。还有，最好不要把人际关系放在职业成长的首位，你最应该做的是找到短板，快速提高自己的核心竞争力。