Question

什么是幼师编制？

是考教师资格证的意思吗

Answer 1

1、幼师编制是老师编制的一种。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
2、在公办幼儿园中，有编制和没编制的幼师待遇相差极大，公办有编制的幼师人事管辖权在教育局，幼儿园无人事权无权解雇；而没编制的幼师，幼儿园可以据合同进行解雇。
3、非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

Answer 2

1、幼师编制是老师编制的一种。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
2、在公办幼儿园中，有编制和没编制的幼师待遇相差极大，公办有编制的幼师人事管辖权在教育局，幼儿园无人事权无权解雇；而没编制的幼师，幼儿园可以据合同进行解雇。
3、非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

Answer 3

1、幼师编制是老师编制的一种。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

2、非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

3、在公办幼儿园中，有编制和没编制的幼师待遇相差极大：公办有编制每月至少5000元以上，没编制的要少差不多一半，公办有编制的幼师人事管辖权在教育局，幼儿园无人事权无权解雇；而没编制的幼师，幼儿园可以据合同进行解雇。

Answer 4

幼师考编制的条件

具有与报考岗位学科一致的教师资格证。小学教师岗位要求具有小学及以上相应教师资格证(特教教师要求具有小学及以上教师资格证学科不限)，幼儿园幼教岗位要求具有幼儿教师资格证。

年龄要求为35周岁以下。

应聘人员应具有全日制本科及以上学历。

身体健康，符合岗位需求的身体条件。

报考“服务基层项目专门岗位”的考生需在本省服务且符合下列条件之一：

1、参加本省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”到服务期满、考核合格及以上的人员;

2、参加本省“选聘大学生村官工作”到服务期满、考核合格及以上(含到服务满两年，考核合格及以上)，现仍在职的人员;

3、退役的全日制大学生士兵。

招聘人员一经聘用，需签定固定年限以上服务期的聘用合同，服务期内不允许调出我区。

（注：每个单位的招聘条件可能不同，考生可以关注自己所在地区的招聘信息。）

3幼师考编制的内容
幼师考编制一般分为笔试和面试。

笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等)。

Answer 5

幼师编制实际就是教师招聘考试，是国家为了解决师资问题面向社会的招聘考试，通过之后享受国家公务员待遇，由国家统一发放工资及享受其它待遇，考编制要求有教师资格证才能报考。