Question

为什么（比较轻松的）央企国企基本不要社招？ 关系？

Answer 1

央企国企对很多人来说算是比较稳定的工作了。想要进央企国企，真的是比较难的，尤其是社会上的人员，因为央企国企很少在社会上招聘。因为社会上招聘的人都打不到他们的要求。所以央企一个国企招聘的情况下也就是系统内的招聘。

Answer 2

这个主要是因为比较轻松的央企，国企单位内部早就消化了，还有他们的员工职位也是饱和的

Answer 3

那比较轻松的央企，国企基本吊吊社招，这个以前就是这样的，国企央企都是好单位

Answer 4

社招生对薪资的目的性更强，校招生的学习能力、理论知识更优越一些。
再次，公司内部对校招生有培养体系，比如导师制，校招生没有太多的内部关系，使用起来比较方便，顾虑比较少。社招生八成就会是某某推荐的，使用的时候，比如说工作地点的调换、岗位的调换，职位的升迁，领导就会有所顾虑。

Answer 5

央企国企，把大多数招聘名额进行定向招聘，即和专业对口的大学生鉴约，社招是极少的，并不见得是靠关系才能进国企。