Question

你们领导的为人怎么样？如何应对城府深的老板？

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Answer 1

你们领导的为人怎么样？如何应对城府深的老板？城府极深的人，一般情况下都是心胸有点狭窄的人，也是权力欲相对很强的人，如果碰到这样的上司，不要去得罪他，如果一旦得罪他，可能会给你的工作及个人利益方面带来一定影响的，那如何处理好与这样上司的关系呢？你要摆正好自己的位置与心态，尊重你的上司，服从上司的管理，努力做好本职工作，对于上司安排的工作任务，尽可能的无理由接受，不要反驳他的分配，即使你认为他这样做是不公平，不合理的。工作中要低调，不要耍小聪明，不抢上司风头，无论是在部门内部或公众场所，都不要抢风头，说上司任何的不是。多与领导沟通交流，不一定是工作方面的，生活方面的也可以，一是增加与上司之间的感情，二时还可以让上司自己感到有权威感。

了解上司的工作方式及性格特征，尽量去迎合他，用他喜欢的方式。领导批评你，要学会忍耐，有时候人在屋檐下，不得不低头，所以一定要学会低头，今天的低头，是为了明天的昂首挺胸。城府深，也可以说是自我防范意识比较强。对于这种心思比较密的领导，坦诚相待应为最好的相处方式。因为玩“阴”的你肯定不够他来，能够坐在领导位置上的人，个人能力肯定是有过人之处的。而且，做为上司，你也没必要大动干戈去跟他过招。按部就班不失为一种共处之道，让他知道你是一个勤奋工作的人，平时多通过虚心请教的方式与他进行沟通，消除他对你的戒备心理。其实这种心态的人往往比较自卑，日常工作中注意沟通的语气，避免让他产生被冒犯的感觉。

Answer 2

我们领导的为人还是比较正直的。我觉得应对城府深的老板，应该主动的去调整自己的工作状态，让对方挑不出毛病。同时也应该和老板正确的沟通和相处。不要和对方产生矛盾。

Answer 3

我们领导的为人是非常不错的，领导也是一个比较光明磊落的人。如果遇到城府特别深的老板，应该保持一定的距离，当和老板沟通的时候也要留好证据，这样才可以保护好自己。

Answer 4

领导还是一个特别好的人，如果遇到了一些城府特别深的老板，就应该主动和对方沟通，而且遇到任何事情都应该让对方给自己一个明确的结果。

Answer 5

为人是很不错的，他那个人是比较直爽的，几乎是有什么说什么。应该更多的去了解老板的性格和喜好，这样在做事的时候就可以迎合他的性格和喜好了。