在面试的过程中，怎样自我介绍才能吸引到面试官呢？
自我介绍几乎是面试官的重要组成部分。
如何在1分钟内令人满意的自我介绍，吸引了面试官的利益至关重要。自我介绍是唯一可以仔细包装和积极玩的链接而不是被动。
如果您自己介绍，下一个面试将成功一半。
自我介绍的核心是：简单明了，突出显示优势。
30秒的电梯理论的故事，我不知道你是否听过它。
世界着名管理咨询公司——麦肯锡公司为重要的主要客户工作。在磋商结束时，麦肯锡负责人在电梯的另一方召开了董事长，主席询问了Mackency的项目负责人：“你能谈谈现在的结果吗？”
由于未准备该项目的负责人，即使准备好，也不能从电梯到30楼的电梯到300秒的结果。最终，麦肯锡失去了这个重要的客户。
这种痛苦的经验使麦肯锡深入反思，并规定所有公司的员工都应表达明确的结果，在30秒内直接走。
在面试中一分钟也是一样的，它决定了面试官如何在下半年对面试过程进行治疗。
那么，我应该在采访中注意什么？
艰难的条件
这里：名称，年龄，起源和学术资格。
写入这些简历，简短描述，必须与简历一致。
介绍时，较少的形容词，您必须削减，嘲笑，以便面试官将从案件中遇到它。
例如，“我曾经在XX中做过一个项目，作为XX的角色，需要多长时间，什么样的部门和人们必须合作，有什么困难，最后解决了什么努力困境，项目结束了困境，创建了什么样的价值，数据证明是最好的，数字很容易记住“等等。
这被称为：在采访中的明星面试。通过现场确定一个人的过去的行为。
另外，当你突出过去的成功经验时，不要超过3分，人民的大脑记忆很难记住456，选择三个最具代表点，没有焦点。
这里最重要的一点是必须是真的。面试官是一个人类的问题，我提出了一些问题来了解真假。如果有任何水，我可以衡量它。不要拿这个部分，让面试官打折你的角色，然后你丢失了。
特征兴趣爱好
在采访中，除了难度的力量外，还有一个重要的点到软实力。在通信过程中，您可以适当地表达您的角色特征，并且试验的便利是确定它是否与您未来的优越符合。
在这里，您可以专注于您自己的学习体验和您自己的积极爱好，如阅读，健身。任何人都愿意与积极和被爱的人合作。然后，这些点实际上是给你的补充。
也许，您有一个共同的爱好与公司的领导，进入的机会将大。或者您托管的大型活动，组织了哪些节目，未来的公司可能需要这种需求。
总结，当你采访时，你可以做这三点，基本上得到一方的面试官是非常的。
自我介绍不是一个好的，你可以练习，你还需要持续的磨削和精炼，较短的时间，越困难，所以你应该精心准备，做每个细节，你可以走得很少。
面试通
2024-11-19 广告
做好小细节，比如把水杯里的水喝完，或者直觉带走，把椅子恢复原位等，细节可能决定通过与否。
